提高分數就不講了~~~新時代要有新氣象是沒錯
透過入學分數提高素質，也值得肯定
但根本的關鍵在於，部隊文化啊...一堆老屁股，還是舊時代舊思維
只是讓這些高素質人力堵爛，反而跑更快啊
會念書的人，自我意識會比中段的還要高啊啊啊啊
除非連升遷規則都要調整，不再讓年資成為影響升遷的關鍵因素
每次晉升有一定比例準時晉任，出幾個4X歲的將軍，甚至50初頭的上將
至於見習這一段，其實應該是呼應學生要求啦
以前在分科時，就有人提出希望能早點到部隊去見習
瞭解未來要做什麼，提早做準備
畢竟...軍校的養成跟部隊裡的實務，真的有一段落差
不過這似乎也是民間企業也會面臨到的問題
但[B整整一個學期都在營區...怎麼感覺先歪掉的機會比較大
應該是畢業前的那一次寒訓，直接安排去部隊實習
最後一個學期還能就所見事實，跟教官們做分享及討論
只能說~~軍校現在被定位就是一般大學，只是多了些軍事實習的養成
但這些養成，在部隊中，其實真的沒多少還真的在用
比前就聽過一個學長的笑話，少尉任官去地餐吃飯
迎面碰到個士官長走過去，看都不看他一眼
然後學長就暴走...說為什麼士官長不跟他行禮
直到有個上尉過來修理他，才稍微收斂，可是進餐廳還是一直碎念