再補充資積分的事
只要是制度就一定有玩法
有玩法就可以被利用
資積分也是
資積分評分有年資,學歷,獎點,考積
正常人一年累一分
學歷正常都一樣,不會因為你是美國西點軍校就多五分
就是大學,碩士博土,大班戰院及有算分的證照
所以學歷這邊沒什麼差別
(硬要嘴我博土比學士分數高我也沒話說)
獎點,也不會有長官敢連灌三大功自已兄弟好幾年
而且獎點這東西分數很低,近五年也才佔全年資的7%
所以你只要不是連拿三大功好幾年
真的影響不大,而且你拿的多，別人就拿的少
拿的少就會告,只有高司才能自肥
因為高司是參謀缺,
經歷少的分,通常是會由這邊補,不然沒人想幹高司
所以就是考績決定勝負(全年資30%)
別的不說光是一個優，你連拿二年
那就高同學好幾分了
各位看倌最愛的洋G是拿不到的啦
為什麼
因為洋G都被拉去支援了,好用啊
什麼指揮部司令部通通拿去用
一年到頭不在部隊
結果到十一月打考績，謝謝再連絡,甲
還會對洋G說,唉呀你今年去支援某部了
他們有多給你一二支小功了,
加上今年我們給的三點就一大功了,很棒了
哈哈哈超棒的
而且他們又不配合,常常說一些不同於部隊的建議
這些洋G很煩人耶
A！你們別氣,長官的馬也是這樣安撫的
所 以啊
洋G土G不是重點
重點是長官要用誰
你們想想一位是一天到晚在身邊的自已人
和一位一堆奇怪意見又常不在部隊的人
你要用誰？
用人很重要啊
會不會聽話,放不放心,這是最主要的條件
洋G用來作秀就好了
給他二支小功, 夠了,去邊邊玩沙吧