《三、國軍專門：把對的人放到不對的位置》
前一篇說過義務役被亂分配的狀況，其實帶訓的志願役也沒有比較好。
這次志願役不少是第一次帶教召，平常職務也不是帶部隊。
像我們營的主要幹部是「物力動員官」，就是典型，
他平常的工作是民間戰備資源的規畫管理，但突然被拉到一個全然陌生的領域。
沒有任何訓練與引導，被要求第一天要上手。
我看著他認真想把事情做好，但有事沒事就被教召回來頭髪灰白的資深軍官碎念，
真是.... 唉... 軍隊就是這樣趕跑志願役。
還有迫炮教官，這次教官好幾位，有的認真教學，有的隨興喇賽。
隨興喇賽的其實是浪費我們的訓練時間，
我們來教召，是要訓練戰爭技能，不是來聊天的。
但當上課的人超過一半都是第一次看到迫炮時，你是教官，
只能授課2天，總時數可能連12小時都不到，要如何進行大範圍殺人武器的教學？
我欽佩在這環境下，還能認真教學的教官，但要選擇喇賽，我也可以理解他的決定。
這些教官有好的本職學能，本應該好好協助志願役加強戰爭技能。
但把他們找來，只給2天教學，到底希望達成什麼訓練目的？
尤有甚者，教召7天，上課2天，剩下的時間教官要幹嘛？有的教官就被派去建立外宿營地
了，和他原本的專業八竿子打不著。
一般民間在做的，是把對的人放到對的位置。
但軍隊專門在做的，是把對的人放到不對的位置。
等人留不住了，再來說沒有人願意從軍吃苦。
但軍隊不改革，吃得苦再多，也無法保家衛國啦。
這樣一個無效教召，長官真的期待這樣的部隊能打仗？
　
　
　
《四、說好的打靶呢？》
如前篇提到，迫擊炮這種大範圍又有原生誤差的傳統火力武器，志願役全天訓練，
搞不好都要個半年、一年避免實戰時不會打在友軍或平民身上。
你要整天做一堆雜事的義務役用四個月到一年的服役時間，
之後教召幾天就當是做好了戰場準備，怎麼可能？！
但迫炮營卻成為了這次教召的主要訓練方向。
要說最有能力速成的傳統武器，應該是槍，但問題是，沒有打靶阿。
明明迫炮排的成員，不是配步槍，就是配手槍，
因為迫炮是遠距武器，近身戰還是要依靠槍來保衛自己。
但這次教召用一個奇怪的分法，因為迫炮排要搬炮，無法搬炮又背槍，所以不用配槍，
因此也不用打靶...
這是我真真實實聽到的理由，出自志願役軍士官的口中，隔行如隔山，這些被臨時找來的
軍士官不懂迫炮可以理解。但讓不懂迫炮的軍士官來帶訓迫炮營是誰的責任？國防部真的
希望我們的教召是有戰力的嗎？
而且台灣不是美國，槍枝隨處可見，從摸過槍，到真的能打擊敵人，少說也要打靶個上百
發吧。但我身為一年的義務役，從新訓、鳳山步校受士官訓、下部隊、下基地，退伍後又
參加教召2次，我打過的子彈有幾發？我可以很明確的告訴你…
18發！
每次6發，總共打3次，就是這麼少。而這次教召是0發。
而且每次打靶都是臥射，從來沒有跪射、坐射、站射。有次打靶，槍還直接固定在了槍座
上，手指會碰板機就好了，其它的通通不用管。
一次教召，國家要投入的資源甚鉅，阿兵哥入營是要付薪餉的，雖然義務役的薪俸低廉，
以我下士來說，入營七天連同車馬費只拿到六千五百，兵的薪俸更少，入營五天薪俸三千
五百。
但假設有300個兵入營，就超過100萬。
而且每個人每天都要吃，都要使用水電，假設一人一天只花100好了，五天下來300人也會
花掉15萬。再考慮投入的訓練物資、來回宿營地移訓的車隊費用。
以及最重要的，志願役的寶貴時間，一次教召志願役事前要籌備、事中要帶訓、事後要受
尾，時間成本甚鉅。一次5天教召，總成本超過兩百萬我都不意外。
這只是一次，如果今年教召有十場呢？或花掉三倍時間的14天教召呢？
為了不知道一年要花掉幾個千萬的教召，我們的國軍到底增進了什麼戰力？！
教召來的兵資格不符、帶訓教召的軍士官資格不符，教召訓練的內容和打仗不符。
一次教召，就是全體營區上百人，耗資上百萬，大家一起假裝有完成戰備訓練就好。
至於到底能不能打仗，再說。
國軍能不能打仗，不是武器數量、軍人數量的問題，是誠信問題。
一個做假文化深入骨髓的組織，是不可能強悍的。
本文為系列文的一部份，前篇
https://reurl.cc/le9RmQ
轉自FB
https://reurl.cc/1m2oQ8