國軍戰鬥部隊士官編現比低 戰鬥支援部隊也拉警報
國軍不但「戰鬥部隊」軍士官兵編現比偏低，「戰鬥支援部隊」工兵、通信士官、海軍水
下及布雷作業士兵同樣面臨編現比低的窘境。國防部表示，為維持可恃戰力及因應敵情威
脅增加，國防部提升後備戰力及新興兵力成軍，組織編制逐年增加，但期間受少子女化及
COVID-19疫情衝擊，招募成效尚不理想。
民進黨立委王定宇向行政院提出書面質詢表示，根據2022年9月國防部人事參謀次長室提
供國軍各軍種「戰鬥部隊」軍士官兵編現統計表資料顯示，國軍「戰鬥部隊」的陸軍軍官
士官、海軍陸戰隊士官、海軍艦隊士兵編現比，目前分別為72.8─79.8%、75.9%、及68.4
%，編現比均呈現偏低現象。
質詢進一步指出，國軍「戰鬥支援部隊」陸軍士官、海軍陸戰隊工兵及通信士官、海軍水
下及布雷作業士兵編現比同樣偏低。目前「戰鬥支援部隊」的陸軍士官、海軍陸戰隊工兵
及通信士官、海軍水下及布雷作業士兵編現比分別為70.0-74.1%、69.4-73.6%及60.9-69.
8%，編現比同樣呈現偏低現象。
國防部回應表示，國軍戰鬥部隊具「待命時間長、危險性高及精神體能消耗量大」等特性
，其工作性質與民間不同，且受少子女化及嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情衝擊影
響招募成效，致使編現比均呈現偏低現象。
至於國軍「戰鬥支援部隊」陸軍士官、海軍陸戰隊工兵及通信士官與海軍水下及布雷作業
士兵編現比偏低問題，國防部說，為維持可恃戰力及因應敵情威脅增加，國防部提升後備
戰力及新興兵力成軍，組織編制逐年增加；但期間受少子女化及COVID-19疫情衝擊，招募
成效尚不理想，致使國軍編現比偏低。
國防部表示，除將就招募工作除秉持質量並重方式擇優補充外，也將藉完善編組、深耕校
園及強化媒體宣傳等多元招募措施達成招募目標，並持續透過精進官兵照顧、改善工作環
境、強化領導統御、提高留營慰助金及鼓勵勤務部隊至主戰部隊服務等作為，提升官兵留
營意願及單位編現。
https://udn.com/news/story/10930/6832336