國軍編現比連3年下降 快跌破8成
國軍兵力「編現比」攸關戰力強弱及建軍計畫是否能如質達成；然而根據國防部送交立法
院的報告顯示，國軍近年的編現比從二○二○年的八十九％下滑至二○二二年的八十二％
，若以階級區分，軍官與士官的編現比連年下降，士官階級在去年更是只有八十％。
國防部：疫情影響 招募較往年嚴峻
「編現比」是指編制人數與實際人數的比率。前國防部長嚴德發於二○一九年初稱，國軍
將朝向在二○二○年底達到編現比九十％的目標努力；但根據報告，國軍近年兵力的編現
比在二○一九年為八十七％，二○二○年為八十九％，但二○二一年略降為八十八％，二
○二二年更下降至八十二％。
針對編現比下降，國防部在報告中提到，因為國軍積極建軍備戰，組織編裝逐年調整與增
加，但在疫情影響下，招募情形較往年嚴峻，導致整體人力編現比下降。
若以國軍二○二二年各階級的編現比觀察，整體的編現比雖然為八十二％，但軍官階級為
八十三％，士官階級僅有八十％，士兵階級為八十八％，三階級編現比都是近年來的最差
狀況。
提升編現比 強化招募、拉高留營率
針對提升編現比，國防部祭出「招募」、「留營」兩大工作主軸，穩定人力來源與留用優
質人力。
對於留營策略，國防部指出，在政府支持下調整薪資待遇、改善生活設施、強化領導統御
等配套措施，逐年提升留營效率，統計二○二二年整體留營率達七十八％，超越年度的計
畫目標七十六％。
此外，總統蔡英文去年底宣布二○二四年義務役役期將恢復為一年，根據國防部長邱國正
三月在立法院報告指出，一年期義務役可徵入營人數，二○二四年為九千一百人，到了二
○二七年約三萬五千人入伍服一年兵。
至於過往被視為國軍基層幹部來源的預官、預士，國防部曾指出，為了滿足部隊所需領導
幹部，將配合二○○五年次役男大專畢業時機，自二○二七年起辦理義務役大專預備軍官
、士官考選，以廣拓優質基層幹部，穩固部隊戰力。
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