如題，請問各位長官及學長姐：
在適用於軍職人員的法規中
有無像勞基法裡明確規定
勞雇雙方不得有使妊娠或哺乳期間女工於午後10時至翌晨6時工作之約定
目前能查到關於軍士官懷孕的法規
僅有國軍軍官士官請假規則第8條
女性軍官、士官分娩者，給產假四十二日；懷孕未滿十二週流產者，給流產假十四日；懷
孕十二週以上未滿二十週流產者，給流產假二十一日；懷孕滿二十週以上流產者，給流產
假四十二日，產假及流產假應一次請畢。分娩前已請畢產檢假者，必要時得於分娩前先申
請部分產假，並以二十一日為限，不限一次請畢；流產者，其流產假應扣除先請之產假日
數。
女性軍官、士官分娩前，給產檢假八日，得分次申請，不得保留
上述僅跟休假有關，
未提及到孕期中值勤規定
(有另一個條文也只是跟懷孕因產檢需外宿有關)
做人當然是情理法
做事總該循法理情
希望各對軍職懷孕同仁執勤此議題有經驗或涉獵的先進
可以分享供小的我學習
謝謝