招募優質人才 強化國防戰力
113.08.22
青年日報
招募優質人才 強化國防戰力
國防部近日說明113年度上半年招募成效，階段達成率為104.3%，原計畫招募8266員，
已達8623員。其中，包含社會青年、新訓及在營轉服之士兵班隊，計畫招募5289員，實際
招募5628員，達成率高達106.4%；軍官正期班、飛行軍官班、二技軍官班、大學儲備軍官
訓練團等4個軍官班隊，招募達成率亦達103.1%，二者皆超出預期。目前除各士官班隊達
成率為94.4%，整體招募成效充分反映青年投入軍旅、保衛國家的強大意願。
軍隊是「人」所組成之有機戰鬥體，充足的人力為強化戰力不可或缺要件，大量使用高
科技武器的現代化部隊，更需要招募高素質人力，方能使武器效能充分發揮。因此，各國
無不竭盡心力推動招募工作，並致力提高官兵留營率，以確保部隊戰力不墜。對經濟高度
發展的先進國家而言，軍隊招募工作尚須和能提供優渥薪酬福利的民間工商企業競爭人才
，社會青年從軍意願，因而成為國民保家衛國意願與決心之重要指標。
前述國軍招募令人振奮的數據，不僅打破外界將時下年輕人視為「草莓族」的刻板印象
，更瓦解許多以「臺灣年輕人不願從軍」及「臺灣社會缺乏自我防衛決心」為主題，企圖
打擊國軍的錯假操弄訊息，證明在面對敵人強大軍事威脅下，愈來愈多年輕世代願以實際
行動支持國防，獻身保家衛國的志業，國人應對臺灣的年輕世代，抱持更高的信心，給予
更多鼓勵。
事實上，因應從今年起恢復徵集1年期義務役，未來國軍人力補充多元化，國防部亦採
取多項配套措施。在94年次大學畢業役男於民國116年開始入伍後，將恢復義務役預備軍
官和士官考選，以滿足基層軍、士官人力需求，因此，中正預校國中部將於114年起停止
招生，1年期志願役預備軍官也將於116年停招；未來，國防部將全力強化所有就學和就業
班隊招募工作，滿足軍士官幹部人力需求。
政府與國防部為鼓勵青年從軍，積極採取各項措施，希望創造更好的服役條件。近年來
，除配合國家總體財力，調升薪資待遇，並檢討提高外島及其他勤務加給，使軍人待遇具
競爭力；同時推動營舍全面新建與整建計畫，優化營區休閒與生活設施，改善官兵伙食，
提供部隊更好的生活品質。
此外，國防部也積極精進各院校及班隊教育課程內容，提供更多軍士官國內外全時碩博
士班進修員額，並與國內大學合作開設營區教學點，有利官兵公餘進修獲取學位；更以補
助方式，鼓勵官兵取得專長證照，提升個人專業職能。前述改善薪資待遇和鼓勵官兵在學
能上自我成長的措施，除有助於提升整體人力素質，亦使官兵未來更具職場競爭力，在「
待遇」與「出路」等面向創造更佳條件。
不僅如此，在全力改善人力素質作為中，國軍更致力於強化部隊訓練，尋求以科學化、
系統化、高效率的方法精進戰力。從推動運動科學管理、戰鬥體適能訓練、實戰化射擊訓
練，到「去中心化指管」等作為，都有助於大幅提升從單兵到聯戰部隊的戰力。從近年來
各項體能戰技鑑測及基地測考成效、平日戰備任務執行情形，及至年度漢光演習課目，均
可見到國軍在戰備訓練上的長足進步。
國軍近年來積極推動各項改革作為，力求提升整體防衛戰力的努力，有目共睹。然而，
國軍的戰力提升，卻被敵人視為其奪臺野心的障礙，因此，不斷透過各種管道散播詆毀國
軍形象的錯假訊息，企圖打擊國軍士氣，分化社會信任。是類訊息除來自中共的內容農場
及網軍，甚至透過國外報導再由國內媒體轉發，以合法掩護非法進行傳散。
現今社群媒體與網路文章抹黑國軍的手段，可謂無所不用其極，甚至透過駭客攻擊盜用
官兵帳號，假藉現役官兵名義散發虛假文章及批判訊息，使外界誤認為國軍士氣低落、軍
紀敗壞、缺乏訓練與戰力，實則，訊息皆來自中共及其側翼組織的認知作戰與心理戰活動
。除了執法機關應與國軍全力反制各類心理滲透與非法行為，社會大眾也應強化媒體識讀
能力，以免遭敵人所操弄。
「軍民同心，外敵難侵」，堅強的民心士氣是國防最強大後盾，更是遏阻敵人侵略野心
的關鍵戰力。中共雖不斷加大對我武力威脅與灰色地帶侵擾，但這些手段，只會讓國人認
清敵人真面目，讓軍民更加團結。國軍為確保國家安全，時刻致力發掘既存問題，並尋求
精進作法；有志青年熱血投入國軍，讓全體官兵有更強的前進動力，更讓國軍對確保2350
萬同胞的安全與福祉，充滿信心。
https://www.ydn.com.tw/news/newsInsidePage?chapterID=1702204
軍民同心
外敵難侵
近日國防部公告招募率突破新高
充分凸顯台灣年輕人保家衛國的決心
但還是時不時有缺兵缺裝的假消息在分化團結
請各位弟兄不要相信