Google Now不滿新CEO重組方案，全員離職
不久前，Google宣佈進行重大重組，印度裔皮查伊擔任新的Google公司CEO，
佩奇不再管理Google的日常業務。Google的第一管理者從佩奇變成皮查伊，
一些相關的調整也產生了內部衝突，據報導，Google語音助理工具Google Now的團隊，
由於不滿重組決定，已經全員離職。
需要指出的是，在Google正式任命皮查伊擔任CEO之前，
佩奇已經讓他負責Google全部的重要業務，包括Chrome瀏覽器、
ChromeOS作業系統以及Android業務。
據美國科技新聞網站Recode報導，在針對手機的語音助理工具Google Now方面，
皮查伊的重視程度不如佩奇。
據報導，皮查伊接手Android作業系統之後，做出了一個業務調整，
將Google Now團隊從Android業務部門，轉移到搜尋引擎之下。
在皮查伊看來，Google Now和搜尋引擎的關係更加密切。
但是實際上在此之前，Google Now主要是一款針對智慧手機用戶的智慧助理工具，
比如可以發送簡訊、設置個人預約，搜尋網路訊息只是一個次要的功能。
據報導，Google Now團隊對於皮查伊的決定表示反對，
但是皮查伊最終仍然決定進行團隊調整。
這引發了團隊強烈不滿。今年三月份，負責Google Now開發的兩位負責人離職，
之後在Google年中召開I/O開發大會之前，又有多名團隊成員離職。
據外媒報導，負責Google Now原創開發的團隊重要成員，都已經離開了Google。
很顯然，在Google整合Android系統業務和ChromeOS業務的過程中，進展並不順利。
在此之前，皮查伊主要負責Chrome瀏覽器和ChromeOS作業系統，
雖然Chrome瀏覽器在全球獲得了顯著的市佔率，
但是ChromeOS作業系統的全球市佔率十分微小，
另外在智慧手機淘汰個人電腦的背景之下，ChromeOS的前景遠不如Android重要。
在Google內部，「Android之父」魯賓領導的Android系統在全世界的成功，
遠遠超過皮查伊的Chrome業務。
然而奇怪的是，佩奇決定讓皮查伊接手Android系統業務，
魯賓首先是在Google內部負責機器人計劃，之後徹底從Google離職。
據媒體爆料，魯賓之所以被佩奇調整，是因為個性太強、缺乏Google內部的溝通合作，
最典型的是Android沒有植入「同門產品」Chrome瀏覽器，反而自行開發了瀏覽器。
經過多次的溝通協商，魯賓仍然拒絕和其他業務合作，
佩奇最終不得不出面讓魯賓下課。
和魯賓相反的是，皮查伊性格謙遜溫和，人緣較好，獲得絕大多數Google員工的認可。
但他在業務上的調整，顯然難以令所有人都滿意。
需要指出的是，在過去一年中，Google發生了史上最嚴重的高階主管離職潮，
許多在Google效力多年的元老級高階主管相繼離職而去。
在行動網路時代，網頁搜尋引擎已經成為不符合未來發展趨勢的古董級業務，
Google在各種新業務領域的努力，以失敗告終（比如Google眼鏡、社群網絡Google+、
智慧手機硬體業務）。
有分析人士認為，「理工男」出身的佩奇並不具備職業經理人級別的掌管Google的
個人能力，伴隨著綜合能力較強的皮查伊擔任CEO，Google可能會有更好的發展方向。
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google now還是現在全世界最強的語音助理....這群人離職並沒有太大的影響...
因為google的領先地位還是沒有改變的....順便也看清楚了誰不會合作與顧全大局....
把這群人掃掉才能夠繼續發展下去....否則整天只要給他們扯後腿就夠了....
講白了...google現在就算什麼都不做....也不會有人可以馬上追上來的....
看看微軟和蘋果那個樣子....根本就不成威脅...