華碩 (2357-TW) 新一代智慧型手機 ZenFone 4 系列，找來「亞洲男神」孔劉擔任亞太區
代言人，華碩為延續話題熱潮，今 (4) 日起在台北捷運板南線以及高雄捷運紅線，打造
「孔劉列車」，並推出「捕獲野生孔劉活動」，強化行銷熱度，推動產品銷售動能。
華碩第 3 季受惠 PC、手機出貨成長，動能將顯著升溫，其中手機產品在 ZenFone 4 開
賣挹注下，可望帶動整季營收重回 1000 億元，較第 2 季增加 10-15%，營益率也隨規模
放大，估可回升到 2.5 至 3%。
除手機產品外，華碩第 3 季 PC 產品預估出貨可較第 2 季增加 1-2 成，手機出貨估增
2-3 成，整體營收動能逐步回升，華碩第 3 季顯然 PC、手機皆掌握到旺季商機，營運也
同步上揚。
為面對未來挑戰，華碩近日也啟動組織調整，其中將部分人力轉向人力平台，內部也針對
員工進行工作媒合，讓所有員工都能發揮所長，若員工在媒合後仍無法找到適當職位，華
碩也會提出合理轉職方案。據了解，此次媒合僅 10 多名員工，因無法媒合至適當工作，
因此離開華碩。華碩預期，最快可在明年上半年見到組織調整後的效益。
來源：
http://news.cnyes.com/news/id/3909239
心得：
石頭讚讚讚
打著台灣本土國產品牌 請韓星代言
有六千萬給韓國人 沒錢給台灣員工分紅
有錢打列車廣告 沒錢給員工調薪
以後絕對不會推薦親朋好友買你們家的東西
你怎樣對待台灣的員工 台灣的使用者就會一樣對待
以後打死不用asus的產品
這樣對待台灣員工的公司
你能期待他的產品品質？

華碩需要的是提升品管，別再出機王給消費者，再讓人七進七出皇家，以後真的別玩了。http://imgur.com/MBtdpOP

原本很喜歡asus的，看到他是慣老闆企業，還是算了我覺得他是慣老闆的立論如下:在新聞上說加薪，明明就加少數人，壓榨員工2你到底有沒有台灣品牌手機的自覺