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HTC 昨日無奈宣佈，將裁員 1,500 名台灣區製造部門本地員工，引發討論。據宏達電（
HTC）2017 年度公司年報，HTC 手機及配件在 2017 年合計出貨為 501.5 萬台，相比
2016 年的 791 萬，年減近 37%，加上據調研機構 TrendForce 數據，被公司視為轉型
命脈的 VR 虛擬裝置「Vive」系列，出貨亦僅 50 萬台。
HTC 年報中也透露，至2018 年 3 月，HTC 在全球約有 7,322 名員工，桃園廠據勞動部
資料，則有 4,077 名員工。這次裁員約 1,500 名本地勞工與 200 ~ 300 名的外籍勞工
，等同將全球人事縮編約 25%；這還未計入 2017 年 9 月與 Google 的交易中、改併入
Google 的「Powered by HTC」代工部門 2,000 名員工，形同宣布未來的 HTC 手機，將
會改由委外製造。
壞消息是，雖然透過與 Google 的 11 億美元交易價金，以及 10 個月來大減約 3,700
名員工的人事成本，HTC 已爭取到轉型 VR、5G 生態系所需的時間，甚至有望在 2018 全
年實現獲利，但據調研機構 TrendForce，以及遊戲平台 Steam 的數據，HTC VR 裝置儘
管已在 2017 年拿下 47.26% 市佔，排名第一，但未成熟的 VR 生態，仍只能貢獻 50 萬
台年出貨，對營收表現杯水車薪。
今年初， HTC 台灣區總經理陳柏諭亦曾表示，要讓 HTC 手機從去年的台灣市佔第五，擠
入前三。但翻開今年第一季財表，HTC 本業仍營損新台幣 52 億，營業利益率來到
-58.9%，並較去年同期虧損的 24 億提高 1 倍有餘，顯示除了「擠入前三」的目標有待
努力，HTC 現狀也只能無奈針對幾款前代旗艦長期降價、刺激出貨。
目前，包括 2017 年 5 月推出的 U11，已以 13,400 元起的特價長期促銷，相比當初開
賣的原價 19,900 元降幅超過 3 成；早 4 個月推出的 U Ultra 更以不到萬元的特價銷
售，降幅高達 6 成。降價策略儘管對消費者有利，對品牌則可能是兩面刃，HTC 未來恐
怕得面對高利潤旗艦機「貶值」，且消費者等待促銷的預期心理。
HTC 則表示，今年下半年仍會有新機推出，但不會是頂規手機，而是中階定位，未來也會
持續推出新款手機，作為其結合 VR、5G、AI 的「Vive 願景」的關鍵角色。HTC 並預告
，下半年的中階新品，將會有更多 U 系列旗艦的特色。