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美國主要電信服務提供商Verizon(VZ-US)致力於削減營運成本,以挪出更多資金研發5G網路,因此開出優渥的自願離職計畫,期望降低人事成本,該公司週一(10日)表示,已有超過1萬名員工接受公司的自願離職提案。
Verizon於9月首次宣布削減成本的措施,目標為在2021年前,節省100億美元現金,因此向業務部門共計約4.4萬名員工提出自願離職計畫,根據該計畫,視年資而定,自願離職的員工將獲得最多60週的薪資、獎金和津貼。
到今年第3季結束為止,Verizon全球員工總數為15萬2300人,目前接受離職計畫的人數約占全球員工總數的7%,最終離職時間將介於今年年底至明年6月之間。
該公司執行長Hans Vestberg在給員工的報告中指出,「對於那些接受計畫的人來說,未來幾週和幾個月將是一個過渡期。對於整個公司團隊來說,在Verizon為偉大事情做準備時,將會有機會以不同的形式工作。」
Verizon在今年秋季宣布重組,旨在推動5G網路服務發展之前,精進員工團隊,進行人數削減。該公司今年以來股價漲幅近9%,10日收於每股58.27美元。
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Vestberg在聲明中表示,「這些變更皆經過精心策劃和預想,並且對我們的客戶不會造成影響,在我們的財務和營運實力支持下,此時此刻開始,我們將以更靈活和更快速的方式服務客戶。」
Verizon於10月在美國沙加緬度、休士頓、洛杉磯和印第安納波利斯推出5G家庭網路,該公司聲稱5G網路速度高達每秒300MB,在某些地區可能達到每秒1GB的速度,在這種情況下,用戶可在不到一分鐘的時間內下載一部高清電影。
心得:Verizon號稱的5G網路還只是fixed的,行動5G網路都還沒上線就把錢燒成這樣…多準備一點現金吧