1.原文連結：https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3668237
2.原文標題：中華電信傳性霸凌 公司想私了？
3.原文來源(媒體/作者)：自由時報
4.原文內容：
〔即時新聞／綜合報導〕PTT論壇 在八月份有件爆料，指中華電信某李姓培訓師，在公司
內利用權勢大搞男女關係，爆料內容寫的有血有肉，看來並不像捏造或抹黑，國營事業資
深主管指出，此案是突顯長期來各公營及官股民營事業的黑暗面，主管疑似利用權勢藉勢
藉端性霸凌女下屬，案經PTT論壇批露鉅細糜遺細節後，至今也未見中華電信有懲處或對
外界說明，這也是公營事業長期來官官相護、粉飾太平的扯爛污文化。
據指出，大部份在公營及官股民營事業受害的女性，因為畏懼工作不保及名聲，大多選擇
隱忍，因而更助漲這種歪風，但是各國公營事普遍設有性平委員會，受理女性同仁申訴尋
求救濟，顯然中華電信在性別平等的制度改革，還有保護女性同仁在工作場合受平等待遇
，仍有很大努力空間。
2012年，中油探採事業部曾發生男同事言語騷擾女同仁，女員工不堪其擾憤而向中油性平
會申訴，結果中油公司調查後對男員工做成記大過1次，並接受性平教育課程至少20小時
的懲處，此男後來因此辭職離開中油，中油公司的性平機制及時保護了此位女員工。
2013年台電某施工處，有男員工騷擾女派遣員工，女派譴工向台電提出申訴後，公司竟消
極處理，坦護本身男員工的違法行為，此案後經民眾向監察院檢舉，監察院進行大規模訪
談調查後，決議糾正台電公司的惡劣行為及消極不作為文化。
中華電信此案經PTT論壇揭發，應是受害人在中華電信內部投訴無門，才會在爆料平台喊
冤，但是卻換來中華電信的冷處理，是否除非受害人能找到權大勢大的人投訴，否則就是
有天大的委曲也是石沈大海。
PTT論論揭發的事實中，更可惡地是，中華電信這位女員決心不再順從這位的男主管霸凌
後，竟在2年前農曆過年前的大冷天，連夜從中華電信的公家宿舍被趕出去，若非有友人
相助，差點流落街頭，中華電信的宿舍難道沒有管理規則？公家宿舍變成是主管的私人物
業了嗎？
身為台灣第一大電信公司，中華電信應該要帶領公股事業建立排除職場權勢霸凌，性別平
等友善的就業環境，這樣也才符合公司治理的要求吧。
5.心得/評論：
公營事業的權勢霸凌似乎都較難以伸張正義
看起來種花的公司治理真的是需要好好加強…