前文恕刪...
借這個討論，想另外討論一下打擊教練
至今日為止團隊成績
TEAM G R RBI H HR AVG OBP SLG OPS
Lamigo 70 325 299 690 29 0.284 0.337 0.377 0.714
統一 70 312 287 625 28 0.263 0.328 0.352 0.68
義大 70 313 285 700 20 0.283 0.334 0.36 0.694
兄弟 70 258 230 597 31 0.256 0.312 0.35 0.662
打擊率第一、上壘率第一、長打率第一、OPS當然也是第一
得分第一、打點第一、全壘打第二 (第一居然是兄弟耶，看了一下有洋砲有差)
另外提出幾個常看到的觀點
1.德龍這種資質在筆記王的摧殘下沒救了...etc
==>前面第一篇有PO，七月份打擊很夯
2.小胖最近那麼低潮，打擊教練是在吃X嗎？一點用都沒有
==>看了一下逐場成績，其實一直都有很穩定的表現
就算有小低潮也很快就回復了
==>對照組：開季很威猛的小鄧鄧...一低潮就完全回不來了...
統一教練說要公平，所以不能特地教誰(??)
3. 以前的說法：鋒哥這種PA數，筆記王能教他什麼？不要聽他的話就對了...etc
這幾天看到的說法：鋒哥打擊手感不好，打擊教練到底在做什麼啊?
打了那麼多字，是要替打教護航嗎？其實也不完全是...
就我的想法比較接近：師父領進門，修行在個人
就像在同一個補教名師下補習
有人可以上台大，有人就只能上技術學院
每個人的天分、資質，接收能力都不同...
表現出來的成績也就有落差...
也許是LM選手本身資質就比較好，所以才能有相對較好的表現
也就是說：成績的呈現，選手本身大概佔了80%；教練頂多只佔了20%
可是就我所看到的現象卻是：
表現好的時候，選手本身佔了100%；教練佔了0%
表現不好時，教練責任佔了100%；選手佔了0%
即使在團隊成績第一的時候也是如此...
這樣是否很不公平呢？？？