也就是說，RP來這隊真的很倒楣，一年倒一組，
倒了要花一年修，修也不知道能修回幾趴的實力，
沒辦法修好回來，還要被說本來就不強，這麼爛怎麼敢用。
有人擔心是不是過勞問題，
還被嘴賽制那麼鬆怎麼可能過勞，打職棒不是打身體健康，
別的球隊哪有這樣，言下之意就是嫌你不耐操嘛。
難怪有別隊的個案會主張，投手被吱吱選到，不如去大社蹲一年呢。
我也說了嘛，你好好的對待這些消耗品，延長他們的使用年限，
他們是會有成績回報你的啊，戰績一定會變差嗎？
你如果保留相對健康的王躍霖、林柏佑、陳禹勳、朱俊祥，
加上去年發光的吳丞哲跟黃子鵬，
你會在意為什麼賴智垣不能一進球隊就有SU般的貢獻嗎？
根本不會嘛。
有這些投手當RP，你會怕戰績不好？會怕789局沒人守？
就算是回到現實，拿現在這群投手的狀況來說，
多放一個RP在名單裡，認清投手的功能性，
搞清楚投手的定位，減少一點無謂的換投秀RP海，
成績就會變好了啊。
常常一場比賽看起來RP一個接一個上來敗球，
其實只是順序錯了而已，調整一下搞不好一個半局很輕鬆就吃掉了。
老是只看局數，不看場上的狀況，
放黃子鵬一上來就面對對手的強力左打，
這種事也不是譙一兩天而已了。
之所以沒辦法做，不過就是兩個原因罷了，
一個是從來沒有這樣做過，為什麼要冒著風險改變；
一個是反正老闆給的KPI是贏球，不在乎燒投手這件事，
那我就繼續燒，反正會贏就好。
問題是該保存戰力的時候不做，每年的戰力都只能隨著選秀，
在一個水平線附近上上下下，這樣對球隊長久以來是好的嗎？
如果老闆不在乎一年燒個一兩百萬只為了把RP當免洗用，
也不覺得沒辦法在主場封王，損失保守估計兩百萬的票房，
是因為這些教練在惡搞，
那球迷是一點辦法都沒有的。
倒是養一群只會「鍵盤教練」、「你行你來當」、「五年四冠你敢嘴」，
甚至起手就是「大仙」、「領酒仔」、
「我有便宜票你有嗎」的搖尾部隊，
甚至不需要花錢，真的是方便多了呢（雙手一攤）