Fw: [討論] 全募兵制的可能性

作者: zaku7777   2016-08-14 16:05:48
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作者: zaku7777 () 看板: HatePolitics
標題: Re: [討論] 全募兵制的可能性
時間: Sun Aug 14 09:32:20 2016
兵制不是問題啦,它只是個工具,用來實施國家政策目標,而選何種兵制來實現.
台灣是海島型國家,理論上來說,是不需要那麼多陸軍的,
當然,保有那麼多陸軍也有其意義,
一是嚇阻假想敵的進攻,戰場由海空持續到陸上.
二是有徹底焦土抗戰入侵者的心理準備.
不然實在沒有理由維持那麼龐大且又低效能的陸軍,因為陸軍已經進入負循環,
它很龐大,因此大部份的預算都是在維持組織,而非投資成長,
所以陸軍就呈現極端的兩極化,一是高科技高水準的陸航與特戰,一是低科技低水準
的裝步砲,前者人少後者人多,並且真正需要徵兵員的也是後者.
募兵制一直是有前提的,它並不是去取代徵兵制,它需要一連串的配合措施,
它一直需要砍國軍組織,特別是陸軍,也就是縮軍或直接叫裁軍也可以,
主要是砍陸軍,
這幾年壓著陸軍砍....老實說,成效不佳,而這也導致衍生的問題.
簡單的說,陸軍不想砍戰鬥組織(譬如旅級單位),所以他們砍後勤補保編裝與人力交差,
然後砍周邊一些部隊,譬如比較麻煩的老砲營(牽引八吋,長腳加砲),老防砲營
(40砲,M42),逼不得已,才縮掉外島單位,使名符其實(因為外島現在人少,但編制
上以往都佔大一階編制,砍下來後,那些編裝員額需求就沒了).
陸軍的作法,拉長時間後,其實對戰鬥力有負面影響,
首先,戰鬥單位就是那麼多,徵募的兵員就是那麼少,均分之下,當然是均不足,
每個單位人力都不夠.(然後用這為藉口要兵)
其次,由於後勤補保重傷,人員又不足,當然整個運作效率弱化,武器待修更長,也更容易
損壞.(要注意,除非恢復以往編裝並填實人力,否則即便恢復徵兵,也無法大幅改善)
整個運作上,陸軍指望戰時動員填實解決臨戰問題,但是...一年一年過去,
以往那些熟手會解召除役,並且,陸軍現時太依賴動員,整個反應速度變慢.
總之,選用何種兵制,要看政府想打一場怎麼樣的戰爭,
募兵制其實是以海空為主,最好把陸軍砍到10萬以下,
如果還要在陸地進行激烈抵抗,就採行徵兵制,因為你會需要大一些的陸軍,
特別是經過軍事訓練的國民.
講點題外的,老兵抱怨繳年金的新兵不足,這是沒錯,
因為國府以來,國軍總員額由60萬->40萬-27萬五->22萬五,一路縮減,
以及家大業大,星星多軍官多,
現在星星變少軍官也變少,
整個領多繳少,自然會倒.
但這是個過程,如同退撫會的預算高峰期過了,就逐步降低,
因為榮民沒那麼多了.
我的意思是說,軍隊組織的大小也會牽涉到這種層面,兵制對組織的影響很顯得,
而我個人是比較喜歡星星少一些的募兵制.
(老兵抱怨得是沒錯,但指望組織繼續維持,讓後輩繳給你領,那就說不過去了,
更不用說回去恩給制,雖然說,最後也與恩給制沒什麼兩樣(因為還是得拿錢補貼),
但這個藉口是不會給的,總是要先扒層皮才是,
譬如說直接威脅要廢掉優惠儲蓄存款辦法,第四條第二款的最後一句,
"但最低不得低於年息百分之十八" 就可以了)

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