由於很多熱心的朋友來信詢問
在此一並說明我們現在需要的人才及社幹的任務:D
現在敝社需要兩種人
一種是有能力及熱忱上語言社課的社員
一種是有能力和熱忱做語言教學長的社員
如果您兩種兼備那是更好XD
簡單說明一下
草擬社課當中 分為兩個部分
前半是需要您主持語言社課 其他社員學習
比方說 您對俄國文化和語言有相當的研究
假設您也有去過俄國 可以草擬一個題目
設計一堂 比如說''由俄國建築藝術看俄國文化''
(以下純為舉例) 一開始告訴大家一個美麗的俄國諺語: ''建築 是凝固的音樂''
甚至教大家這句俄文的說法
接下來用投影片放映您在俄國看到的美麗建築 這些藝術的內涵 以及您的旅俄故事
然後由教大家一首簡單的俄文歌謠做結
這種形式的前提是
您對某種語言文化有深入的了解且掌握豐富的資源
(如收藏很多建築模型 有很多有趣的旅俄經驗 會演唱動人的歌謠...)
和可供分享的有趣想法
那就歡迎跟大家一起規劃專屬於您的社課內容
比方說剛剛那個例子裡需要的 講義(歌詞用) 投影片 輔助道具...等等
大家會一起在寒假完成並驗收
第二種社幹的貢獻形式 教學長 則是在第二部分
語言文化社課結束後 藉由社團的媒合
大家依程度和語言類別 開始聊天
先前社團最大的問題就是在程度落差太大時 程度較好者會覺得無趣
因此需要固定有社員具備心理建設
在該組別這次社課做話題引領甚至幫助弱勢發言者的工作
此時我們需要一位常駐的教學長 以語言別為分類
同一個語言別當然可有複數個教學長
使該組別的聊天過程更加順暢愉快
比方說若您是俄文組的教學長
一開始要對今天有意練習俄文的社員做媒合
若大家比較陌生 也有意願帶動對話的順利進行
最壞的狀況下 若今天社員的程度皆為初學者
教學長願意予以語言指導以順利對談
此時某種程度看來也是犧牲了自己的權益
因此每個語言別都盡量希望有不同教學長人選做輪替
讓每個人都有到處亂跑的機會XD
此外我們會特別希望教學長有較固定的出席率
以確保不同語言類別需求的社員都可以找到交談的對象
而如果社員實在找不到程度相當的語言區
也對其他語言組別的交談感到陌生
可以統一編入英語組 聊天之餘磨練英語對話
教學長徵求組別: 英日法德西葡義荷俄捷波瑞阿韓泰馬越印希藏...
(純粹怕大家忽略英文組也是你們可以貢獻的組別XD)
那其餘如發講義 調查新社員語言類別 帶動氣氛等工作
就勞煩所有幹部一起幫忙
很高興有新朋友願意跟這個社團一起打拚
請來信告知您有能力且有意願規畫的社課
及有辦法擔任的語言教學長類別
我們會在p2開啟一個互動平台讓社幹進行認識和討論
(新社版還在審核 會先用暫時社版 )
有意願當社幹的社員連繫後會加入版友名單
也會在近期
幹部餐聚 若有任何想法或問題 歡迎再跟我聯絡!!
寄站內信我會盡速回覆~