Raiding of Morey's cabinet no sign of Rockets' success
2013年07月29日 | HoustonChronicle.com（資料來源：http://ppt.cc/fV4i）
　　火箭管理層最近出現了不少的人事變動，火箭ＧＭ–Daryl Morey接受採訪時表示，
自己要從管理層內部找人，來填補管理層人員流失的空白。
　　「雇用熟悉的人這樣風險更小，因為我們了解這個人的素質，任何時候去雇用外面的
人，我們都會去承擔這個人不如預期地好這樣的風險，雇用新人在當我們想改變現狀，或
者更換了新的管理層重新開始的時候非常重要，但是我們不是那樣，因為要去改變現狀一
般都是因為我們對我們處的位置不滿意或者打算重建。」
　　「這些將要被提升職位的人一直為我們做出了傑出的貢獻，因為我們當時有 Gersson
Rosas、 Sam Hinkie 和 Arturas Karnisovas，所以他們都在後台，但是他們都非常好
。」
　　「很重要的人離開對我們傷害很大，他們是非常優秀的人，這確實引起了問題，但是
我們為他們高興，Rosas在這10年了，Sam在這8年了，Karnisovas也在這5年了，那是他們
應得的機會。」
　　談到火箭剛剛雇用的體能教練 Joe Rogowski，Morey說：「我們一年前就想面試然後
雇用Joe，但是他留在了魔術，也許今年是他變動一下的時候了，Joe真的是一個非常有遠
見的人，Joe會給我們一個獨一無二的方法，雇用他是我們朝著正確方向邁進的另一步。
」
資料來源：http://voice.hupu.com/nba/1470346.html