※ 引述《laiyuhao (冰塊甜度正常嗎？)》之銘言：
: 到底助功和組織的分別要怎麼區分出來呢?
: 我真的有點搞不懂了!!
這有點像是分析一份試題時,信度與效度的關聯
信度原本是指一份題目測出分數的可信程度
(會不會同一個人有時考高分,有時考低分?變成分數都憑運氣)
套在籃球上就像是助攻:
代表你將球穩穩地傳到隊友手上得分的能力(傳球是否可被信任?)
還是你傳球給隊友要看天吃飯,哪天比較奶油就傳不出去了?
效度原本是指一份題目測出目標能力的有效程度(懂比較多是否就能拿高分?)
套在籃球上就像是組織:
代表你是否能有效的帶動一支球隊的進攻,指揮隊友的跑位
(增加球隊勝率的有效程度)
信度高,效度不一定高
就像 助攻強,組織不一定強 (因為你可能是自幹球風,持球時間過長)
信度低,效度一定低
就像 助攻弱,組織一定弱 (連傳球到隊友手上都沒把握,如何組織?)
效度高,信度一定高
就像 組織強,助攻一定強 (請參考Stockton,Magic,Nash,Kidd,CP3....等名人堂控衛)
效度低,信度不一定低
就像 組織弱,助攻不一定弱 (因為你可能很會傳球,但卻更常自幹)
所以這兩者之間有關聯,卻不是完全相等