[情報] Nick Young公開篡位:Kobe應好好調整 嘗試做配角

作者: kenny1300175 (蘇湖)   2014-12-25 23:30:09
Nick Young公開篡位:Kobe應好好調整 嘗試做配角
帶著三連敗的糟糕戰績和西部倒數第二的排名,湖人昨天迎來了聯盟“頭羊”勇士隊
,更關鍵的是,湖人的當家球星Kobe休戰旁觀,讓這場比賽尚未開打就似乎沒了任何懸念
。可結果……湖人居然贏了!
  多點開花 湖人拿下非典型一勝
  在與金州勇士的比賽前,湖人方面早早傳出Kobe將被安排休息的消息,這讓人不免有
些擔心湖人的前景。可最終湖人的表現卻讓所有人大吃一驚,全隊團結一心在主場爆冷斬
落聯盟領頭羊,他們用這場勝利證明了自己的實力。
  因為Kobe缺陣,湖人球員們更清楚在場上再沒有領袖可以依靠,他們只能依靠團隊的
力量去爭勝,所以他們從一開場就打得分外積極,全隊都表現出喜人的活力。僅僅是上半
場裏,湖人就有多達8次扣籃,而他們以往並不是一支有很多扣籃的隊伍,從這一數據就
可以充分看出球員們在場上的積極性。正是依靠這種“勤能補拙”的精神,湖人才在勇士
面前建立起大比分優勢。
  賽後,有記者向Byron Scott拋出“如果Kobe上場,還會贏球嗎”的敏感話題時,
Scott愣了一下,低聲說:“會的吧……嗯……會的。”當記者再次表示懷疑後,Scott略
顯惱怒:“這只是一場比賽而已,你在用一場比賽判斷一個賽季,用一場比賽判斷一個人
……”
  公開篡位 Nick Young勸Kobe嘗試做配角
  沒有Kobe的湖人主場爆冷擊敗聯盟老大勇士隊,那麼問題來了,沒有Kobe的湖人是否
更好?林書豪賽後含蓄地表示Kobe需要學著適應隊友打球,Nick Young表示Kobe可以多休
息幾場了。
  儘管湖人主帥Scott與Boozer、Ellington等人一再堅稱,沒有Kobe的湖人不可能比有
Kobe的湖人更好,但很顯然,有人並不這麼認為。林書豪賽後雖然沒有明說,但他表示昨
天湖人所有人都打得非常放鬆而且更加積極。林書豪的回答雖然含蓄,但話語間也表達了
對Kobe打法的不滿。而與林書豪不同的是,一向心直口快的Young賽後乾脆對著媒體說:
“你們趕快去告訴Kobe,讓他以後多傳球給我,多傳球給我們!有時他真需要好好調整一
下,或者就多休息休息,或者在場上嘗試做個配角……”
  湖人全隊裏只有Young敢在公開場合這麼說話,這大概也說出了很多湖人球員和球迷的
心聲,但由於單打王的“逗比”本色,以往Kobe也從未計較過,不知道這一次Kobe聽聞之
後,會有什麼樣的反應。
  美媒熱議 沒有Kobe的湖人更強
  沒有Kobe的湖人爆冷擊敗勇士,美國媒體對此反應激烈,有媒體便直言不諱地評價稱
“沒有Kobe的湖人要更好一些”。
  《NBA官網》的標題非常醒目,直截了當地寫道,“《No Kobe No Problem》(沒Kobe
,沒問題)”,這句話可謂一語雙關,一方面表明沒有Kobe,湖人也沒有問題,也能夠贏
球,另一方面則暗示,沒有了Kobe,湖人也沒有問題了。那麼還需不需要Kobe呢?看官自
己去意會吧。
  ESPN頭條以“湖人假日奇跡”來形容無Kobe湖人的這場勝利,而戰報直接以“沒有
Kobe的湖人驚呆勇士”為題。聖誕來臨前,湖人竟然送給勇士本賽季第四場失利,就連勇
士主帥Kerr都在賽後無奈地表示,球隊被湖人徹底打爆了。
  YAHOO:Kobe本賽季的霍林格PER效率值來到了新秀賽季後的最低值,看起來,Kobe即
便不休戰很長時間,也真的需要休息數周了。湖人需要重新考慮球隊和Kobe追求紀錄之間
的平衡,或者是選擇。
http://goo.gl/JOzoMa
作者: jackthegreat (高雄梁朝偉)   2014-12-25 23:32:00
逼宮大戲上演了 不枉費大家一直關注這支豪門爛隊
作者: devilcavalry (賽伊)   2014-12-25 23:37:00
白目嬰仔XDDD
作者: NEETking5566 (777)   2014-12-25 23:43:00
集體叛變喔
作者: nctucch17170 (kkadam)   2014-12-25 23:45:00
老尖逼宮!!!! 太好看惹~
作者: rainbowcrash (洋)   2014-12-26 00:24:00
面紙軍團幫某人擦屁股擦到不爽 要反叛了!!
作者: discoveryray (chih)   2014-12-26 01:38:00
XDDDDDDDDDDDDDD造反啦~~~
作者: ilovepinktea (茶湯)   2014-12-26 09:53:00
哈哈哈哈
作者: sapphirehong   2014-12-26 09:56:00
造反囉XDDD

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com