※ 引述《yanggaizhi (yanggaizhi)》之銘言：
: espn.go.com/espnradio/play?id=13187861
: espn.go.com/espnradio/play?id=13187867
: 兩個廣播節目在討論Lakers和Knicks在市場上的失敗
: 兩隻球隊最大的失敗是他們都活在過去， 誰想和現在的Kobe和Melo打球？
: 球隊的提案都是市場價值， 品牌經營， 但是在這個資訊爆炸的時代， 球星在那邊都能
: 經營個人品牌。
: Aldridge大概給Lakers高層狠狠大打了一巴掌， 當高層端出品牌經營， 市場價值時， A
: ldridge反問了他們球場上的數據分析， 但是沒有人答的出來
: 整個會議進行了2小時， Kobe只講了3分鐘。 整個會議搞砸可能不全是Kobe的錯， 但是
: 他是在場唯一一個現役球員他不該多說些球場的分析嗎？
: 就像大學要招募學生， 他們要先調查學生的個性喜好， 看他是跟玩咖還是念書型再調整
: 他們的招募方案。 Lakers到現在還在用1998年的Power Point來招募球員
: 還記得Howard跟Lakers談的時候Kobe跟Howard說你是我跟Gasol之後的第3選擇嗎？ 還記
: 得Nash跟Lakers談的時候大家都正裝出席而Kobe穿了T-shirt和金鏈子？ Kobe還認為將滿
: 37歲的他比其他人更需要他？
: Phil Jackson打算今天和Aldridge討論三角戰術等等， 難道Phil還固執的套用20年前成
: 功的經驗？
: 在Monroe 和Bucks 簽約後Knicks球迷還自大的認為沒關係他不是個頂薪的咖， 明年可以
: 搶Durant， 他會有很多出手選擇。 誰要來個贏不到20場比賽的球隊只為了出手量？
: Lakers和Knicks到現在還天真的以為我們是好萊塢是百老匯， 是洛杉磯是紐約， 球員都
: 會因為我們的偉大傳統跟文化還有市場價值而過來。
: 球員現在可以自己經營品牌， 他們更注重球團經營已經球場暑假分析
: 醒醒吧， 已經2015了， 以前那套提案已經行不通了
活在過去? 拜託 招募球星本來就要考慮很多 錢跟冠軍是最多人追求的要素
至於什麼文化傳統跟歷史文化 除非有個人傾向 不然你有什麼非去不可的理由嗎?
錢的部分 這兩隻球隊就是最多錢 最敢花的 文化傳統跟歷史文化只是附加價值
營收跟市場價值就是聯盟前2名 自己看看富比世的評比吧
http://goo.gl/ChqfO6
再來說到冠軍 要奪冠當然先看該隊的陣容啊
湖人陣中球星剩一個36歲的"老"大 而且是薪水高到會影響補強的老"大"
傷病纏身的屆退老將就吃了2400萬的薪資空間 要加入之前都會三思吧(等他退休再說XD)
再者 綜觀湖人光榮的隊史 67年來只有7次沒進季後賽 58 75 76 94 05 14 15(老大3次XD)
近年湖人的確是表現不好 但其實也才2年 真的已經被淘汰了嗎?
尼克在交易Melo過來之後 連續進了3次季後賽 但那次交易也把球隊陣容拆了大半
陣中主力也有傷病困擾 這季更幾乎是宣告放棄 把可用之兵都交易了出去來坦
不過還是只抽到4th pick 這樣的陣容的確是不怎麼吸引人
更別說尼克在進入2000年之後是隻缺席10次季後賽的球隊 不少球星會對此卻步吧?
然後文章提到招募過程中的手段如何過時與卓劣 我是認為有點流於穿鑿附會啦
畢竟是NBA耶 還是兩大豪門 會不懂運動科學以及數據的分析嗎?
這種人才他們一定是最多也最頂尖的吧
也難怪老大會在Twitter提到媒體的報導總是誇大其詞 為了點閱率不講求實事求是