Re: [情報] 哈登 四年1.18億留火箭

作者: Fernandez05 (Rudy Fernandez)   2016-07-10 11:57:35
推 joulin : 我想問 所以前面F大跟I大說NBA沒有合約還沒到之前 07/10 09:19
→ joulin : 就能重新簽約的 這些都叫做延長合約 07/10 09:20
→ joulin : 那哈登這個是? 延長合約還是重新簽約啊? 搞不懂.. 07/10 09:20
推 JCrawford : 重新簽約 07/10 09:27
推 CHUNGHUA : 是重新簽約沒錯 等於剩下的2年約廢除重談 07/10 09:28
推 joulin : 那為何西河的不能重新簽定? 07/10 09:28
推 joulin : 而只能延長合約 3年60M ?? 07/10 09:30
→ a2629123 : 綁起來不要跟kd一樣學壞 07/10 09:30
推 JCrawford : 因為溪河明年可以領更多啊.. 07/10 09:32
→ joulin : 不是 我的意思是 為何西河延長的合約只會是3年60M 07/10 09:33
→ joulin : 而不是像哈登這樣 起薪就已經是26.5M了? 07/10 09:33
→ JCrawford : 鬍子明年不是FA阿 提早重簽領更多啊 07/10 09:33
→ JCrawford : 因為鬍子是重簽 把他當FA一樣重簽 07/10 09:34
→ joulin : 西河今年也是 五年約的第三年之後了 (第五年) 07/10 09:35
→ JCrawford : 溪河那延長合約 雩茈u是球隊例行公事詢問而已 07/10 09:35
→ JCrawford : 不會真的有人選擇延長 07/10 09:35
→ joulin : 這樣不能 重簽? 只能 延長? 07/10 09:35
→ joulin : 所以只能在第四年時候重簽 第五年就不能談重簽? 07/10 09:36
→ joulin : 簡單來說 我的疑問應該是這樣 07/10 09:36
→ JCrawford : 5年合約 第三年可以談重簽 07/10 09:36
→ joulin : 對 那第四年結束時 第五年開始前就不能了? 07/10 09:37
→ joulin : 只有第三年結束時 第四年開始前 才能嗎? 07/10 09:37
→ joulin : 不然以雷霆的空間 他跟西河重簽今年可簽一份頂薪阿 07/10 09:38
→ JCrawford : 應該也是可以 只是沒人會這麼做 年資問題 07/10 09:38
→ JCrawford : CAP問題 多等一年可領更多 07/10 09:38
回應一下joulin,
Harden這次是renegotiation+extension合併
renegotiation算是extension的變形,
看起來能把現有剩餘的合約重談(最高不能高過頂薪,但要在薪資空間內才可以)
實際上他還是在extension的框架內,所謂重談的意思是把cap空間當作獎勵給你的薪水
獎勵金最高可以是整份延長合約的15%,但也不能高過頂薪
Harden原先剩餘兩年的合約,分別是16.78M & 17.81M
火箭隊原先剩餘的空間大概是9.3M,應該是計算的誤差或有一些相應的小變動,
讓Harden剛好可以把剩下兩年的合約重談成他年資的30%起薪頂薪
也就是26,540,100起跳的合約。
第二年也是renegotiated的相關規定下最高的7.5%增幅。
第三年開始才是extension,起算的幅度就是上次在westbrook那篇文講的,
上一年薪資的最高107.5%。 但不能高過頂薪。
然後第二年的增幅也是7.5%。
所以看起來會像是今年簽了一張4年的頂薪合約,但實際是「重談合約+延長合約」
這樣做對火箭的好處就是可以多擁有Harden的黃金歲月
對Harden的好處除了原本領的薪水增加,第三年可以領的頂薪的錢跟原本合約到期後
重談的起薪可能差不多,而第四年跳出後能夠直接以最高35%的年資起算薪水
所以可以說是雙贏...吧
至於Westbrook上次的算法是直接談延長合約,並非renegotiated+extension
若他要重談,第一件事情卡住的就是他們現在並沒有這麼多的空間讓Westbrook重談合約
再來是Westbrook不像Harden一樣,能夠在領完第三年的加成後跳出,
達到實質上領的錢跟重談合約的錢是差不多的狀況
事實上Westbrook明年重談的新約,直接就能用明年還會上漲的salary cap當基準
所以考量之下應該還是重簽一張對他是最有利的。
作者: dream1285201 (Jon)   2016-07-10 12:11:00
作者: jameslee0723 (James)   2016-07-10 13:37:00
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