在NBA經營球隊,除了買一支球隊有爽度外,另外就是全球規模最大的籃球商業聯盟
因此可從中賺取利益
但要讓觀眾願意捧場,自然球隊要有競爭力
但因為NBA的勞資條款(CBA)規範球隊以及球員的上限
而小城市可能欠缺大城市的贏球文化以及市場,要簽下同等級球員比較有難度
而七六人以及灰狼這幾年的選秀是否也提供幾個例子
1.樂透選秀的新人紅利
2.新人第一次的延長合約,除非出現trade me傳聞,不然球隊一般都能吃下
3.再透過交易,看是要找潛力還是當打之前的球員來組成有競爭力隊伍
發展可能類似下面,都假設第三年結束換約
Year D D+1 D+2 D+3 D+4 D+5 D+6
樂透1
樂透2
樂透1開始成熟
樂透2開始成熟
樂透1換約+樂透2的紅利
有競爭力可交易或者吸引球員投靠
大約在第一位樂透選秀成熟後的最後三年會有競爭力
之後的發展可能就不一定了,ex:KD後的雷霆、PG後的溜馬
可能再一次循環,不過也可能前面樂透+教練找不好,就變成重建之路遙遙無期
當然重建還有其他兩個例子
a.火箭,不過這個要剛好找到核心+教練難度就更高了
b.馬刺,教練的戰術體系>球員
只是後面的難度就更高
因此,感覺NBA再怎改選秀規則也很難要求球隊不觀念
畢竟無法影響球員要加入大城市想法,那就只能綁新人來賭運氣了