※ [本文轉錄自 Sixers 看板 #1RDWWVN3 ]
作者: Zutter77 (豬排咖哩) 看板: Sixers
標題: [心得] 七六人自由市場團隊薪資分析篇
時間: Fri Jun 29 18:21:17 2018
先前一直想要寫的團隊薪資文章，因為期末考纏身的關係，
再加上個人往往有抱佛腳的習慣，所以這兩個禮拜一直沒有足夠的時間好好寫一篇文章。
不過有鑑於自由市場即將開放，加上總算是放假了XD，
所以就利用今天來把七六人的團隊薪資分析寫一寫，還請大家多多指教。
先來看未來幾年七六人的團隊薪資狀況：
《預估薪資上限》 101M 108M 112M 118M 122M
《賽季》 18-19 19-20 20-21 21-22 22-23
《合約在身》
J.Embiid 25.25M 27.27M 29.29M 31.31M 33.33M
R.Covington 10.46M 11.30M 12.14M 12.98M
J.Bayless 8.58M
M.Fultz 8.34M 9.75M 12.29M
B.Simmons 6.43M 8.11M
D.Saric 2.53M 3.48M
J.Anderson 2.52M
F.Korkmaz 1.74M 2.03M 3.67M
R.Holmes 1.60M
T.J. McConnell 1.60M
T.Luwawu-Cabarrot 1.45M 2.53M
《新秀Cap Hold》
Zhaire Smith (#16) 2.59M 3.03M 3.18M 4.87M
Landry Shamet(#26) 1.69M 1.98M 2.07M 3.74M
———————————————————————————————————
總額： 74.77M 69.49M 74.74M 52.90M
如上所示，下賽季合約在身共11人，首輪新秀薪資預佔2人，
共13人因此不需用新秀底薪補足12人名單(18-19球季的新秀底薪為$831,311)
接著討論以下兩種筆者認為球隊在進入自由市場前可能的情況：
(1)沒交易來Kawhi Leonard，且無其他交易發生進入自由市場
雖然目前有消息指出七六人的確有向馬刺提出交易提案，
且內部討論的包裹可能是Saric + Covington + 熱火2021年首輪，
不過如果最終交易沒成，球隊將帶著13人名單、約26.23M($26,226,824)的薪資空間
來填補最後的1~2人名單。
此時簽約的目標大致分為三種
a.清出35%頂薪空間，爭取LeBron James(當然前提是他還沒決定去哪)
b.清出30%頂薪空間，爭取Paul George(前提如上)
c.不刻意清出頂薪空間，續簽+尋找替代人選
a.35%頂薪預估為35.35M，因此七六人想要清出9.12M($9,123,176)的空間，
勢必得從Bayless的8.58M合約下手，光送出Bayless還不夠，可以下手的合約還有Luwawu
的1.45M首輪新秀約和Holmes的1.60M非保障合約(1/7前為非保障)。
所以可以透過貼籤(合理是1個自家首輪+2個二輪)來把Bayless和Luwawu送出去換空氣，
或是貼籤只送出Bayless(1自家首輪+1二輪)，然後把Holmes裁掉，
由於這麼做名單會變成11人，因此必須補上0.83M的虛擬底薪，
而這兩種方法都能夠非常極限的清出35.35M以上的空間(筆者細算過了)。
不過考量到Roster Balance的問題，個人並不希望裁掉Holmes，
他是現階段唯一的四五號替補，所以我會以第一種方法為優先考量。
b.30%頂薪預估為30.30M，需要清出4.07M($4,073,176)的空間，
最直接第一個方法一樣是貼籤送出Bayless。
再來考量到隊上並沒有3~5M這類的中小型合約，
因此不論是交易掉Anderson + Korkmaz(清出4.26M，但需補上0.83M)、
交易掉Luwawu + Anderson(清出3.97M，需補上0.83M)，甚至三人全部送出去換空氣，
清出5.71M，但需補上1.66M也不夠(細算是清出$4,039,786，差一點點點)，
由於必須補足虛擬底薪的關係，這幾種方法距離30.30M都會差那麼一點點。
c.這邊就不多討論要續簽和plan c的球員了，個人觀點來看，畢竟名單只有2個，
所以續簽Ilysova + 找尋市場上的替補四、五號或是一年溢價約，
續簽回Redick + Ilyasova會是優先考量。
(2)交易來Kawhi……然後呢？
來談談筆者對於七六人到底是否要交易來Kawhi的看法，我認為如果交易Kawhi的同時，
能夠清出薪資來爭取James或George，或是連帶提升他們想降薪加盟的意願，
那做這筆交易才有價值。
因此在原本有26.23M空間的情況下，要交易來Kawhi(下季薪水$20,099,189)，
又達到清出薪資的效果，那麼勢必得以送出超過：
20.10M+補上的虛擬底薪 + 4.07M的合約，才能創造一個30%頂薪空間、
20.10M+補上的虛擬底薪 + 9.12M的合約，才能創造一個35%頂薪空間，
這邊還沒算到Kawhi有15%的Trade kicker，如果他不放棄Trade kicker的話幾乎不可行。
因此考量送出薪資的大小，勢必會以Covington(10.46M)和Bayless(8.58M)為交易的主體
，光他們兩個還無法達到清出更多空間的效果(19.04M<20.09M)，所以勢必得再找人。
交易3人換回Kawhi+30%空間：要送出超過20.10M+0.83M+4.07M=$25,003,676
交易3人換回Kawhi+35%空間：要送出超過20.10M+0.83M+9.12M=$30,053,676
交易4人換回Kawhi+30%空間：要送出超過20.10M+1.66M+4.07M=$25,834,987
交易4人換回Kawhi+35%空間：要送出超過20.10M+1.66M+9.12M=$30,884,987
以此類推……
看完條件之後，以七六人的團隊薪資狀況和馬刺的球員名單現況，
真的有辦法同時做到交易來Kawhi又清出頂薪空間的操作嗎？
符合理論與實務上的可行方法非常非常少，幾乎只有一種可行操作了
那就是送出Covington + Bayless+ Fultz
(如果交易提案是這樣，筆者絕對不會貼熱火籤，最多再加一個自家首輪)
換回Kawhi，如此一來，送出3人共$27,379,888的薪資，還能夠清出30%的頂薪空間，
去爭取Paul George、或是LeBron James的降薪加盟，至於35%就真的無法了。
有人可能會想問，那如果單純交易Kawhi但不刻意清出頂薪空間呢？
以最近的消息來看，送出Covington + Saric + 2021年熱火首輪，
三人薪資共$12,990,932換回$20,099,189的Kawhi。
會讓原本$26,226,824的薪資空間減少到$19,118,567，至於19.1M的薪資空間能否
補足剩下的三人名單，來衝擊奪冠的戰力，就見仁見智了。
(別跟我說你送出Roco和Saric單純交易來可愛不是為了在下季就衝擊冠軍)
參考資料：http://www.spotrac.com/nba/philadelphia-76ers/cap/
https://www.basketball-reference.com/contracts/PHI.html
https://basketball.realgm.com/nba/info/minimum_scale
https://basketball.realgm.com/nba/info/rookie_scale/2019
以上資訊，如有錯誤，歡迎指正
如有疑問，也歡迎提出問題討論