90年代，喬丹的公牛隊裡是允許高低階級的，最高的就是喬丹，然後依序而下。更甚者，
Phil Jackson說三角戰術是為了喬丹以外的角色球員，而非為了喬丹。
但同時禪師也為了喬丹，引進了冥想，讓喬丹可以收斂他的脾氣<以上在喬丹的傳記裡有
提到>
公牛隊裡就是喬丹說話最大聲、最有份量，因為他是最強的。
除非你能挑戰他，讓他知道你的能耐，他就會尊敬你。<像是 Kerr>
至於扯職場霸凌什麼的，這就是喬丹的領導風格，不人性也有點過分，依現在的視角會讓
球迷或球員難以接受，但這種領導風格在90年代能挺得過就是冠軍。
很明顯的，公牛得到6座冠軍的這成功的背後，不是由快樂和正面情緒組成的，而是淚水
、苦練、爭吵、挑戰(或者：霸凌？？)組成的。
在動畫棒球大聯盟第二季裡，有一場三船東中學的比賽，三船球員犯了錯，吾郎就直接站
出來指責了他的隊友，
但山根說沒關係，並對吾郎說：「你幹嘛那樣指責隊友，你不懂團隊精神嗎？」
吾郎說：「原來這就是你們說的團隊精神呀，不玩了不玩了。真正的團隊精神才不是這樣
，而是每個人挑戰自己的極限，努力為了比賽付出，那樣才是真正的團隊精神」
現在這部MJ 紀錄片出來後，當初喬丹對隊友的苛刻，甚至於霸凌的行為，有一些就有種
轉型正義的味道，是要喬丹出來道歉嗎？
的確他對待隊友進行嚴苛，甚至職場霸凌，但你能說身處當時的時空背景的他做錯了嗎？
或許是吧
可以說他沒有同理心，為什麼不像山根對吾郎說的：「稍微鼓勵表現不好的隊友會怎樣嗎
？」
但很抱歉，喬丹在場上就不是好好先生，也和很多隊友不親近且保持距離
公牛隊因為有喬丹讓他們獲得了六個冠軍，同時隊友也得承受喬丹的苛刻領導和對待，這
是很殘酷的事實
的確依當時的時空背景或者以現在的氛圍去看當時MJ的行為，MJ 看起來很多是做得不好
，甚至殘酷，這可以批評。
評價一個人是很複雜的，我認為，應該要深入去了解 MJ苛刻對待隊友的理由，不需要把
事情都去脈絡化，只看到部分而非全貌
至於 MJ 該為他曾經苛刻地對待隊友道歉嗎？
MJ道歉了，也只是讓他的那些隊友們心中比較好受罷了。畢竟他們也拿到冠軍了，也享受
過榮耀了，當時的正向心情能否抵銷MJ 苛刻對待也是未知數
時空移轉到現代，時代不一樣了，會有球團希望有這種領導球隊的人物出現嗎？
我想很難，畢竟我觀察，人性化和合理公平的對待彼此，比較符合現在的氛圍
未來會改變嗎？或許吧，也或許回不去了，不會改變也不一定