THT今天打得很好
但為何他打得很好，就代表德軟需要滾到替補去?
再者，為何一位球員好表現，就要用來貶低另外一位球員呢?
德軟今天命中率是不佳 3-10
可是他減少了他的出手次數，更做好他控衛該做的事情
拿了7助攻，但0失誤
另外還有2抄截(這場其實他防守做得不錯)
+17
這樣還要被檢討跟嘲諷?
前十場，有看球的都會感覺到德軟的失誤都來得有點讓人意外
因為很多都是傳到隊友接不到的情況
很多人討論時也都有提到，他必須要控制他的失誤，因為那對球隊蠻傷的
最近幾場，明顯有看到他有在解決這個問題
今天這場就很不錯 0失誤
另外，過去十場中，德軟有3至4場比賽，命中率約五成或超過五成
拿下18分左右或者更多
那時就有一種聲音，德軟雖然得高分，命中率是高，效率不錯，但稀釋了雙星的球權
減少了雙星投球的次數，而且有點獨，破壞了球隊的化學效應
且助攻太少
球隊簽他來應該是要他組織，不是這樣幹
(問題是，湖人明明就是找他來當得分手，第三個能自主得分，能夠切入的人，
根本不是寄望他的組織阿@@)
德軟或許也有聽到這樣的聲音，
因此某場比賽之後，他的出手次數慢慢變少了，
且明顯可以感覺到他運球或接到球時，會猶豫到底該出手還是該傳球，
就這樣，接下來幾場比賽，他都打很差，猶豫的出手讓他命中率很低，
猶豫的傳球造成失誤也多，
不知怎樣打比較好的這種念頭，讓他不知道如何打球
但今天，他終於在跟隊友配合的配合方面，做得很好
7助攻 0失誤
其中有一球跟AD的擋拆，讓AD空接灌籃得分，很漂亮的好球
這會是兩人未來配合的一個方向
結果，今天又變成一種聲音，
不是說好找德軟來當第三得分手，結果只得8分?? 遠比THT還低
快點滾吧~ 或者快點丟去板凳 直接拉THT上先發拉~
德軟得分高時，被嫌組織不夠好
德軟做好他控衛的角色時，被嫌得分不夠多
要他得分高，又要助攻高，防守還要夠好
(不要說這是球星才能辦到拉，可能根本要S級的球星才能辦到)
請問，他若真能辦到還會讓湖人有機會拿到他嗎?
所以我才說，一堆人都用球星的標準來檢驗他，這真的讓我很疑惑
因為他是球星? 他明明不是阿
因為他薪水領太多? 可是他這季也才領15M左右
因為他未來要領高薪? 傳出的續約價 也不過就20M左右，有很高嗎?
再來說THT，他今天表現超級棒沒錯，我也一直都很愛他，
但希望現在就把他拉上先發，
不怕會妨礙他的成長嗎?
他跟德軟不同，他不用有太大壓力，球隊也不會太急著逼迫他學習跟雙星打球，
他就好好的在替補陣容中發揮，在那陣容，有很多的球權可以給他發揮，
現在把他拉上先發? 算了吧...
我對他的期待，不是一位等球射手，他跟庫子不同，
他可以控場，可以組織，傳球視野很棒，
但跟雙星一起打的時間越多，就越難培養他成為一個可以獨當一面的選手，
跟雙星一起先發，除非他永遠都在那等球投射，
不然他只會變成跟德軟一樣，自幹得分太多，被罵破壞球隊，
得分太少也會被罵，
這時候叫他先發，到底是愛他還是害他....
何況THT現在明顯還不夠穩
今天有好表現
但過去幾場的表現大家可以看看
│PLAYERS MIN FGM-A 3PM-A FTM-A +/- OR DR TR AS PF ST TO BS BA PTS EFF│
│Horton-Tuck 14:21 2-6 1-2 0-0 +2 0 1 1 0 1 1 0 2 0 5 5│
│Horton-Tuck 23:39 3-9 1-4 0-0 +11 2 4 6 2 1 0 1 0 0 7 8│
│Horton-Tuck 22:03 2-5 0-1 0-0 -22 0 2 2 2 2 1 0 1 0 4 7│
│Horton-Tuck 20:47 4-9 0-3 2-3 +7 0 4 4 3 2 0 2 0 0 10 9│
另外還有一場更之前 出手比較多次的
│Horton-Tuck 20:48 4-12 2-5 2-2 +5 0 2 2 3 2 2 0 1 0 12 12│
(其他沒列幾場大約都五成命中率 但出手很少)
要是讓他先發，用這種三成四成的命中率，多投一點，還會覺得真香嗎?