※ 引述《scottaa (貓貓)》之銘言：
: 需要薪資空間的話 可以把Harrell的中產給他
: 如果Harrell執行球員選擇權的話 就把他給交易出去
: 或者考慮把Schroder放掉
首先，中產不是給不給的問題。
湖人下個球季的薪資問題是「要不要觸發硬上限？」「觸發硬上限的話怎麼辦？」
湖人的保證合約如下。
LBJ、AD、KCP(13M)、Kuzma(13M)、Gasol(2.7M)、滷蛋(5M)
以上為110.3M，
已經確定湖人沒有薪資空間可以簽別隊自由球員，只有底薪跟中產可以簽人。
若用全額中產(9.5M)"或"交易收進簽換(sign-and-trade)球員的話，會觸發硬上限。
硬上限(apron)大概是142.6M左右。
由於首輪22順位是保證合約，加進去之後，湖人大概還有30M可用。
但是，他們要續約Caruso跟THT，估計花個15~20M跑不掉。
所以有人就會問了，「用簽換弄來Dinwiddie如何？拿Kuzma去換」
先假設Kuzma籃網願意收，在交易規則下，可收進薪資是送出球員薪資的125%+0.1M，
因此最大起薪是16.25M，而且「必須」是一張至少三年的合約(不含任何選擇權)。
這樣的條件，如果籃網跟Dinwiddie都同意，那就可以簽換，
然後湖人就會觸發硬上限，而且離硬上限更進一步接近了(多了3.25M)。
只剩下大概29M的空間，他們要搞定Caruso、THT，同時湊到14名球員開季。
底薪戰隊是必然的，雖然中產也可以用，但卡個硬上限，大概沒有辦法用全額了吧。
反之。
對湖人來說，最能「把薪資額度撐高」的狀況就是不去觸發硬上限。
像今年的勇士或籃網一樣，不收進簽換球員、不使用全額中產。
然後全力把自由球員簽回來，薪資就可以沒有顧忌的膨脹。
Harrell用非鳥條款可以開到11M，雖然他不被教練重用，不一定想留。
Schroder有完整鳥權，雖然Magic Johnson那樣撕破臉之後不知道留不留得住。
Wesley Matthews用非鳥可以簽到4M，這個應該有機會留住吧。
當然也可以更沒有限制的用鳥權來續約Caruso跟THT(早鳥)。
加上選秀大年可以選進來的#22順位新秀。
最後用付稅中產(6M)簽一個補強，剩下3~4個名額用底薪或落選新秀填。
這或許是比較有利的方式，只是就得看看Harrell跟Schroder願不願意留在湖人。
簡單的說，湖人現在就是卡在一個兩難。
○ 要不要觸發硬上限？簽換有好的標的嗎？全額中產有好的目標嗎？
○ 還是乾脆把自由球員續約起來，不去觸發硬上限，再等季中伺機而動考慮交易？
(不一定是換掉續約這些，也可能是換掉Kuzma等人)
這很考驗總管Rob Pelinka的智慧。
上一季只拿到最佳行政人員第七名的Pelinka，本季更是一票未得。
https://www.nba.com/news/phoenix-suns-james-jones-2021-executive-year
要怎麼在兩張頂薪還卡一顆滷蛋，沒有薪資空間卻又有多名球員合約到期的情況下。
繼續打造出一支足以爭冠的球隊，非常難。
大概是這樣。