※ 引述 《Wojnarowski》 之銘言：
: Windhorst：LBJ的職業生涯四年會有一次定期增長，他會讓他所在的團隊變得筋疲力盡，
: 我將這種現象稱之為"組織疲勞"。第一次是在克里夫蘭，（在LBJ離開前）他們沒有選秀
: 權，陣容中有一群30多歲的傢伙。Shaq接近退役，陣容中還有Jamison這類的球員。
我覺得這是個很正常的現象
因為現在聯盟對於選秀權順位、薪資
控管的很嚴格
要嘛win now，要嘛今年養身明年再來
姆斯的這個體系比較特別
我把他簡稱為「姆體」
姆體是由The one和球團一起構築的體系
互相幫忙互相合作，很有效率
但是The one持有大部分的球權和薪資
會有嚴重的排他效應
所以不得不一個週期更新一次
第一個版本的姆體在克里夫蘭構築
非常自由，The one和球團和平發展壯大
但是偏僻的位置，The one感受到了上限
姆體在無法引入強大外援的狀況下崩潰了
第二個版本來到了大城邁阿密
The one選擇和同齡救世主合作
成果很輝煌
但最終仍來到了上限
姆體又崩潰了
第三個版本回到了老家
這次選擇中齡、年輕的成員培養姆體
但這次有適應率的問題
年輕人在姆體嚴格的規則下難以茁壯
這次姆體學會了排除不適應者到外部
但他最終仍逃不過崩潰
最後一個版本的姆體很有趣
兼續了前幾代的特點
另外在第二代姆體構築的外部程式
發揮了強大的效用
程式暗中蒐集好了和姆體高同步率的成員名單
The one在姆體還沒開始前
就已經構築好了僅適合他自己架構
但一開始並不排除不適應者
讓裡面的年輕人過著自由的烏托邦生活
這個架構慢慢的淘汰了低同步率的居民
在還沒崩潰前
就已經築了The one當初想要的架構
只是姆體依舊不完美
這次有了外部入侵者
又在加上原本姆體一直存在的上限崩潰
我個人覺得姆體依舊無法逃出崩潰的命運
原因很簡單
構築姆體的The one並不是得分手
姆體每一版不斷改進缺點
但The one 自身問題一直存在無法解決
這個才是姆體真正的崩潰原因