※ 引述《how310239 (喜歡萌萌的感覺)》之銘言：
(原文述刪)
看到大家不吝分享那我也來拋磚引玉一下～
有什麼想法大家交流～
我想，首先要先能留住人，讓新人對蘭友會有興趣，
人熟了之後，有什麼活動大家也才會想繼續參加，
之後聯絡上也比較不會生疏。
至於要辦什麼活動比較好呢？
前面有人建議的聯誼或是出遊都很棒！
重點就是要先把人集中。
但這只是初期，如果一直都只有這些活動可能會給人膚淺的感覺，
之後可以試著辦讀書會、電影例會...等等，
或是跟別的社團合作舉辦技能性例會，例如海報設計培訓、薰陶例會...等等，
都是很不錯的選擇。
如果人一直有留下來，那就代表成功了一大半了！
如果有適當的人力，辦蘭陽週是很不錯的選擇，
可以藉此打響宜蘭和蘭友會的知名度，
比起平常舉辦的小活動也更有成就感，
尤其，在籌備過程可以增進大家的凝聚力。
一步一步走，
活動可以越辦越大、越辦越好，
社團也可以越做越大、越做越好的！
傳承不會是問題的！
會越走越有感覺的！
最後，你說你不太知道蘭友會是在幹麼，
那在這裡我簡單分享一下我們師大蘭友會都在幹嘛。
我們的年度重點活動是蘭陽週和返鄉服務隊，
這兩個活動可以說是讓所有的籌備人員忙上一整年的活動。
而兩個大活動之外，
我們會上美宣股、活動股、學術股也有自己的活動、例會和培訓等等。
師大蘭友會的宗旨是要聯繫宜蘭人的情感，
因而分成六個家族分辨照顧和聯繫。
重點來了～這些活動的意義在哪裡？
蘭陽週的目的應該不用說了～
返服的目的是要回饋鄉里，將所學貢獻宜蘭子弟。
一方面可以讓我們師大的宜蘭人更團結。
而其他會上的活動，除了聯繫情感之外，
可以增加大家籌備活動的經驗，這是我覺得很重要的一塊，
大家有收穫才會有心想繼續留下來，我覺得這是社團經營的一個核心概念。
簡單的聊一下而已，有興趣的話可以再多跟大家分享。