[分享] 面試小訣竅

作者: alvinyuan (NTU for jesus)   2010-01-20 22:43:40
一.前言
今天去GYLA 就是一個有請很多名人來演講的活動
因為我們的副董事長曾鏗聲是其中一個講員
華碩校園ceo到了超多人的 包括一些非台北區的也有來
自己的領袖一定要挺一下的吧 呵
今天整天有講到很多面對職場的事情 也有講到關於面試的
我整理了從我開始準備面試 一直到現在 所看到聽到很經歷到的給你們
看會不會對你們未來有所幫助
(有點長不好意思 如果以後要用到也可以再問我)
二.面試前
1.會很緊張 禱告一下吧
2.要作功課 企業一定會公布自己徵才所需要的條件
清楚了解企業的需求 他們要什麼就給什麼
最後能找書或上網找資料 研究這個企業的歷史和董事長或其他重要主管說過的話
這些都有可能在面試派上用場
3.把面試管常問的問題都試著先回答一遍 容易出現的題目如下
<1>自我介紹
<2>自認最大的優點為何
<3>自認最大的缺點為何
<4>最得意的事情為何
<5>碰到最大的挫折為何
<6>為什麼想進我們公司
<7>給我一個理由說服我一定要錄取你
<8>其他的問題多半很類似
主要就是想知道你這個人的人格特質為何 適不適合他們公司
這類問題的回答方法很多 要想清楚你要主打什麼點
你沒有太多時間的 2分鐘甚至30秒內就能決定主管要不要用你
所以要練習在很短的時間內強調自己的優勢
可參考公司用人的條件和自己對自己的認知
擬定最多3到4個在面試中想要強調的優點
公司最在意的人格特質大概有以下幾個
<1>企圖心強烈
<2>負責
<3>teamwork or 單打獨鬥的能力(看公司性質)
<4>學習力強
<5>會把100分的事情作到120分
可能還有其他被在意的特質 要看公司
選好主打的優勢之後 就很容易回答上述問題了
嘗試引導面試官的談話到你已經準備好的話題來發揮
每一句話都要是重點 不要講面試官不在意的事情
我想 面試官不在乎我愛不愛打棒球
可是他會在乎我用落後很多分最後卻逆轉的例子來舉證我具備不輕易放棄的性格
4.服裝
問晴晴吧 我沒有很專業
5.履歷
要有封面 特別是可以把公司的商標放在大而明顯的位置 增加共鳴
自傳要主打什麼點 如前面所述 請講重點 不要太多廢話
不要純敘述 要說明這些經歷能夠對公司有什麼貢獻
自傳結尾不忘強調自己的企圖心 說明自己真的很想進入這間公司
可附有利的證照 怎樣算有利 要看公司的需求
我去華碩面試 只有附書卷獎跟房屋仲介執照 但我相信這兩個都有吸引到他們
6.非常重要的心態
無論是在履歷還是面試中 你的每一句話
都要表達同一個觀念 "我就是你們要的人"
三.面試中
1.進房間前要敲門
2.記得跟面試官問好(小動作而已 但很多人不會作)
3.表現出自信 眼神環視每一個面試官 講話時要跟發問的面試官有eye contact
4.被問到困難甚至刁難的問題不要表現得很急躁 有時候面試官只是在測試你
5.如果你有作功課 適度背他們公司的董事長或其他重要主管說過的話
6.面試前的準備工作有作好的話 面試中只要把你想表達的點表達清楚就好
7.記住 開場非常重要 30秒到2分鐘內 可能就決定有沒有被錄取了
夠自信 夠誠懇 夠有企圖心 這些都能從眼神和口吻中感受到
8.可以把你事前閱讀關於對方公司的書籍帶進房間 若有似無的讓面試官發現
當他問到這本書的時候 你可以簡單總結給他聽
這個小動作會讓面試官覺得你很用心
但不要沒有讀就帶進去 被問到就死了
9.講錯話不要急 自己發現的話可以立刻修正
<ex>我問過面試官你們最想看見怎樣的特質
面試官說明完之後 建議我應該好好看他們的招生說明
我當下馬上覺得我講錯話了 面試官竟然懷疑我沒有仔細看
所以我就笑笑的對他說 我看過了 我只是想跟面試官確認一下而已
而且我相信自己具備面試官剛剛所提到的那些特質
10.面試完 面試官會問有沒有問題 請千萬不要回答沒有問題 一定要問問題
至於要問什麼問題呢
有同一屆的華碩校園ceo認為可以問無關緊要的
<ex>假如今天有面試者穿得很隨便 面試官會有什麼感覺
但我認為假如你有作功課 可以問比較深入的
<ex>我觀察華碩從19XX年以主機板和繪圖板起家
到19XX年開始攻佔筆電市場 19XX年甚至進入手機市場
在3C產品中 雖然華碩有70%的主力都放在第一個C 也就是個人電腦的部分
但感覺也滿積極推廣其他兩個C的產品
我想知道在未來 華碩主要的方向 是要更廣分佈在3C產品呢
還是要更深的把主力放在第一個C
四.面試後
1.面試官通常會留名片 寄一封信謝謝他們百忙中抽空面試你
不忘提醒他們自己有多渴望進入公司 有面試中忘記提到的重要優勢 可簡單帶到
通常面試官會回信 我收過一些反應還滿正面的
2.落選的話 打電話問一下面試官 自己哪裡作得不夠好
有些主管說 當他們接到這種電話 當下就會覺得真想雇用這個人
就算最後沒有因此被雇用 知道自己的缺點了 以後也好改進
3.通過甄選後 再寄一封信給所有面試過你的面試官和主管
謝謝他們 並表達自己未來會好好努力 不會辜負他們的期望
五.總結
一言以蔽之 我認為最重要的是 用謙卑的態度展現強烈企圖心
六.插曲
今天GYLA的問卷 可以填推薦的企業和講員(可以各填兩個)
企業我填Asia國度豐收協會和夢想之家
講員我填信中哥和文華哥
我還利用心得的欄位寫下強烈推薦的理由
我旁邊的ceo看了覺得很有趣 還把信中哥和文華哥的名字抄起來
耶 成功行銷兩個人名 行銷他們跟行銷耶穌應該是一樣的意思吧
找的到這兩位牧者 就找的到耶穌嚕
ps.第一次寫這種文章 不夠完整或清楚的話請見諒
作者: alvinyuan (NTU for jesus)   2010-01-20 22:55:00
哇勒 有同屆的華碩校園ceo被拍到吳院長致詞時睡覺還放在奇摩首頁超好笑的啦 下次去笑死他 叫他這麼多次 自己要睡回去的為了保護當事人 就不放連結了XD
作者: purplesun (開心)   2010-01-21 00:46:00
哈哈 謝謝學凡的經驗分享~~只是服裝有被表的感覺XD
作者: linkg (宛)   2010-01-21 19:53:00
是在誇獎晴晴的服裝唷~
作者: stu84151 (Jessica)   2010-01-22 11:31:00
對啊^^
作者: lovely429 (四月)   2010-01-22 12:16:00
XD

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