課程名稱︰社會福利概論
課程性質︰社工系大二必修
課程教師︰蔡貞慧
開課學院：社科院
開課系所︰社工系
考試日期（年月日）︰2014/6/20
考試時限（分鐘）：180分鐘 (9:10~12:10)
是否需發放獎勵金：是
（如未明確表示，則不予發放）
試題 :
考試範圍在考前一周有說明，只考社會安全那週和Gilbert的四個章節(CH8不考)，
並且社會安全佔分30分，Gilbert每章佔25分，共130分。
一、請解釋以下概念，並舉例說明該概念如何運用在什麼社會福利措施上。 (20%)
1.adverse seletion
2.social adequacy
3.less eligibility
4.regressive tax
二、請分別說明年金財源籌措制度和年金給付制度所指為何？
以及兩者的配對關聯性？ (15%)
三、根據Gilbert所發展的社會政策分析架構，社會配置的基礎所指為何？
它們如何融合運用於社會福利的配置上？ (25%)
四、根據Gilbert的主張，社會資源的提供形式有哪些可能性？
並分別舉例說明它們在社會福利措施上的實際運用情形和考量原則。 (25%)
五、Gilbert指出，社會福利服務輸送體系最常遭遇的問題是：連貫性、責信、可及性。
請分別說明三者的定義？並分明各舉一個解決該問題的同時，卻衍生其他問題。
最後，請討論：你認為三者不得兼顧下，其優先順序是什麼？為什麼？ (25%)
六、Gilbert指出，(1)志願性財源並不只關乎個人，(2)公共財物並不盡然是公共事務，
請分別闡述這兩個概念。 (20%)