課程名稱︰行政學二
課程性質︰政治系大一必修
課程教師︰蘇彩足
開課學院：社會科學院
開課系所︰政治系
考試日期（年月日）︰2015/04/21
考試時限（分鐘）：110分鐘
試題 :
一、簡答題(請直接寫出答案，不必解釋。每題四分，共40分)
1.考試院保訓會最主要的兩項任務為何？
2.行政院人事行政總處與行政院主計處在組織設計上，有何共同特色？
3.主計機關最主要的職能有哪三項？
4.何種制度設計可強化俸給之"個人衡平性"？
5.何謂 halo effect ？
6.在人事行政範疇中，所謂的deferred wage通常是指什麼？
7.我國公務人員退休撫卹制度於民國84年7月起，有何重大改變？
8.何謂"歲出制度"？
9.請指出PPBS之四項特徵。
10.我國文官體系的官等，包括哪三個級層？請由低到高，依序排列。
二、申論題(每題15分，共60分)
一、(一)品位制有何優點？有何缺點？
(二)你認為我國目前的人事分類體制，是否應引入更多的品位制精神？請說明。
二、(一)我國年終考績分成甲、乙、丙、丁四等，其相關規定有何"行政性目的"？(請具
體說明其規定。)
(二)目前政府如果想要強化考績制度的"發展性目的"，可能有哪些主要困難或障礙？
三、為完整保障公務人員的權利，須注意"法制化"與"救濟權"。請進一步闡述之。
四、政府預算要如何才能達成穩定總體經濟之功能？請說明。