薪水太差 台大找不到教授
台灣產業響起人才斷鏈悲歌，連最頂尖的台灣大學財金系也面臨找不到老師的窘境。系主
任張森林昨（25）日感慨，「三年都沒聘到人。國內大學教師起薪太低，最近幾年挑中的
國外畢業博士都被香港或中國大陸搶走。」
他憂心地說，「連台大都有這問題，更何況其他學校，這會對台灣企業產生長遠影響，
畢竟大學是企業的人才庫。」
台大財金系是國內企業徵才的熱門系所，以台灣壽險龍頭國泰人壽為例，投資精算部門合
計近400人，當中台大財金系畢業便將近百人，相當於四分之一。台大財金系聘不到中意
的老師，國壽有危機感。
台灣大學昨天舉辦記者會，宣布獲得國泰人壽1,720萬元捐款，以提升招募新教師的開價
競爭力，校長楊楊泮池、管學院院長郭瑞祥和張森林到場向捐贈企業致意，希望透過國壽
拋磚引玉，募集3,000萬元聘才基金。
張森林說，近幾年來招募師資遇到很大的困難。國內大學教師薪水相較於國外偏低，以他
自己為例，1998年自美國回台教書，當時美國新聘助理教授薪水約為台灣四倍，時至今日
，已擴大至八倍，因為台灣教師薪水幾乎都沒變，新加坡、香港的起薪也有台灣的五至七
倍，甚至連中國大陸重點大學起薪也有台灣三至五倍。
「今年一度發出一張聘書給一位香港城市大學甫畢業博士，但她最後選擇到澳洲墨爾本
Monash大學。」張森林說，過程中，很努力跟對方分析台大的教學資源、環境、退休福利
均優於該校，但對方很坦誠地告知澳洲開出的年薪是12萬澳幣（相當於新台幣300萬元）
。
台灣的大學教師薪水是「均一價」，目前助理教授月薪約7.1~7.2萬元，以台大為例，年
領13.5個月也只有97萬餘元。
http://money.udn.com/storypage.php?sub_id=6709&art_id=536704
銀彈來了！國泰捐1720萬給台大財金攬才
2014年11月25日15:28
美國頂尖大學新聘財金助理教授起薪約為台灣8倍，新加坡與香港則為台灣5到7倍，台大
財金系已經3年沒聘到新老師，為協助台大延攬優秀師資，國泰集團捐款1720萬元，協助
台大財金系成立卓越教師獎勵暨聘才基金，協助該系招聘及留任優秀教師與研究人才。
台大財金系主任張森林說，優秀師資是大學競爭力根基，但台灣教授起薪偏低，年薪約
100萬元，美國頂尖大學新聘財金助理教授起薪約為台灣8倍，新加坡與香港為台灣5到7倍
，連大陸也有台灣3到5倍，由於競爭激烈，財金系已經3年沒招到新老師，今年想要招聘
的一位老師，被澳洲某學校以約300萬年薪搶走，顯示問題的嚴重性。
張森林說，估計該筆基金每年可茲息68萬元，將全數用於攬才與留才。
台大校長楊泮池說，政府給老師的薪水相當固定，為競爭爭取國際人才，台大正想辦法突
破困境，國泰集團提供1720萬元，是台大第一筆來自民間的經費，未來可利用這些經費讓
新聘教授，讓台大與台灣更有國際競爭力。
國泰人壽總經理熊明河則說，國泰很多員工來自台大，為了感謝台大培育人才，希望提供
這筆經費，讓台大培育更多優秀人才。（許敏溶／台北報導）
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