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90％怨薪低 76％認為台灣發展機會太少
〔記者陳梅英／台北報導〕實質薪資倒退十六年，今年ＧＤＰ難保一，台灣年輕人未來在
哪裡？根據商業周刊一項「二十到三十五歲年輕人海外工作意願大調查」，結果發現有六
成年輕人有出國工作想法，原因竟有高達八十九．二％是認為台灣薪資起薪太低。
根據調查，在想出國工作的理由中，除有近九成同意是台灣薪資起薪太低外，七十五．九
％認為台灣發展機會太少，七十五．八％認為出國發展對個人經歷加分。
最想去日本工作 歐美次之
年輕人最想去工作的國家中以日本最夯、佔二十八％，歐美十九％次之，僅八．八％的年
輕人想去中國工作；不過問到認為未來十年職涯戰場在哪裡更有機會，則有三十六．二％
選擇是中國，東協（不含新加坡）等合計二十四％，日本僅七％。
在台灣年輕人外派的期望薪資中，歐美要有台灣的二．五倍、日星要二．四倍、中國要二
．三倍、東協要二．二倍。
準國發會副主委龔明鑫指出，六成年輕人想出國工作比例高於他的想像，但只有三成年輕
人有準備，顯示年輕人心中有夢想，也許有現實環境考量無法出去，政府應思考如何做他
們的後盾，讓年輕人可到海外利用在台灣的經驗實現他的夢想。
五大產業 打造年輕人舞台
龔明鑫也強調，台灣不是沒有人才而是缺乏舞台，要留住人才，政府應該在本地打造更大
舞台讓年輕人去展現，這個舞台基本上來說就是產業，也因此新政府提出以生技、國防等
五大產業做為開始。
對於低薪問題，準教育部次長陳良基有不同看法；他說在台大時，他每年對大一新生講座
都會問一個問題，如果你現在是老闆，願意花多少錢聘任自己？年輕人不應抱怨薪水有多
低，應努力創造自己的價值，只要你有價值，不一定要留在低薪的環境。