1.媒體來源:
上報
2.完整新聞標題:
【獨家】台大前教務長郭鴻基「被離職公文」曝光
3.完整新聞內文:
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台大有5名一級主管離去，但教務長郭鴻基發聲明稱自己是「被離職」。（合成照片）
台大1日起5名1級主管走人，由繼任的主管持續運作校務，校方稱5名主管皆因個人
因素或人生規劃離去，但教務長郭鴻基卻透露自己是「被離職」。《上報》 2日獨
家取得的文件，證明郭鴻基在 7月18日被郭大維免去教務長職務，郭鴻基對此不滿
，還回文向郭大維抗議「未有申請，何來准辭呈。」
現有傳聞，指郭鴻基「被離職」其實和今年 5月台大自主行動聯盟發起的新五四運
動有關。
台大一級主管包括財務副校長、教務長、副教務長、總務長等 5人，皆已在 7月31
日卸任。台大表示， 5位主管都因個人因素或人生規劃請辭，目前都已安排好繼任
人選，校務運作也正常，請外界不用擔心。
根據《上報》獨家取得的函件，發現其實在 7月18日時代理校長郭大維就行文至台
大各單位，主旨為「同意貴處教務長職務由廖婉君教授兼任，聘期自 107年8月1日
起至108年 7月31日止」，內文也說明「原教務長郭鴻基教授自107年8月1日起免兼
」。
對此， 7月24日郭鴻基則回文，主旨為「免兼教務長一職之相關適法性疑義」，郭
鴻基疑問，他從未提出請辭申請，何來准辭呈？
郭大維發公文解除郭鴻基職務，郭鴻基反發聲明強調他未提出請辭申請。（圖片取
自EMBA NTU YouTube影片截圖）
郭鴻基在公文中表示，在職兩年半中，受楊池畔前校長囑託擔任教務長，期間戮力
從公，依法施政，推動台大系統赴東南招生，成效良好。去年亦積極投入高等教育
深耕計畫，擘劃台大多項未來重要工作，其中尤以數位教育、教育國際化、跨領域
學習等創新項目為重，以落實台大研究、教學均能立於亞洲頂尖、世界一流地位之
偉大大學目標。
郭鴻基說，台大適逢校長當選人因故未能上任的多事之秋，近期二位副教務長亦因
另有規劃而不再免兼，人心浮動難免，故職期間多次要求教務處同仁堅守崗位。且
依據原訂的規劃為依前開組織規程第23條第 2項之規範，於新任校長就職時始提出
辭呈，「此立場一以貫之，迄今未曾動搖。」
不過，究竟為何台大會把想繼續付出的教務長「離職」？
外傳，可能原因是台大自主聯盟在5月4日時，為捍衛「大學自治」，曾號召在校師
生集體罷課21分鐘，稱之為「新五四運動」。但當時郭鴻基極力反對罷課，與校內
幾位人士的意見相左，因此而產生間隙。
針對郭鴻基去職一事，日前有媒體報導指郭鴻基「閃人」，郭鴻基不滿媒體以「閃
人」形容他，發布聲明表達抗議。而《上報》也取得該份聲明。
郭鴻基聲明全文：
本人兼任行政主管多年，向來堅持依法施政、堅守崗位。此次面臨校長遴選爭議，
依法應在新校長就任時再提辭呈為本人一貫初衷，並沒有在台大校長爭議未解前就
「閃人」的想法。
依據台灣大學組織規程第23條第 1項：「由校長聘（派）兼之行政單位主管，除經
校長予以免兼外，任期四年，得連任一次。」；同條第 2項：「校長卸任時，教務
長、學生事務長、總務長、研發長、國際事務長、財務長應於新任校長就職時，提
出辭呈。」意即，本校非特定之行政主管（第23條第 1項未列舉）除經校長予以免
兼外，任期四年；若遇校長卸任時，含教務長在內的特定六名一級行政主管（23條
第 2項明示列舉其一，排除其他，就連副校長也不在其中），因其對校務營運的重
要性以及責任政治之法理，應於新任校長就職時，提出辭呈。教務長職為第23條第
2項列舉六項一級行政主管之首，個人遵守學校組織法，應在新校長就職時始提辭
呈，此立場一以貫之，至今未曾動搖；本人並無如報導標題所謂「遴選爭議未解…
教務長都要閃人」。
本人兩年半前受楊前校長囑託，負責學校教務事宜，推動東南亞招生，成效卓著。
其間也經歷邁頂計畫（俗稱五年五百億）結束與過渡期的教務安排，去年準備教育
部高教深耕計畫，今年開始執行此深耕計畫，對於臺大未來有許多重要規劃，數位
、國際教育與教學創新均需積極推動，與院系所也在密切合作進行中。尤其最近兩
位副教務長都因另有任用離職，教務處工作的持續在這個時間點更顯得重要。個人
原本想替學校再多做些事情，把教務與國際教育持續推動，讓台大更進步。
4.完整新聞連結 (或短網址):
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5.備註: