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olmtw (支持htc,支持台灣貨)
2020-06-18 20:48:09疫情讓職場轉變加速!管中閔:台大生「比較野」,可給企業不同刺激
吳尚軒 + 追蹤 2020-06-18 18:30 206 人氣
畢業季來臨,國內疫情緩解,國立台灣大學今(18)日邀集40家企業代表舉行座談會,
討論後疫情時代企業人才需求。校長管中閔表示,本來預期3至5年後會產生的轉變,可
能因為疫情提早到來,學校端要更知道產業界如何看未來的職場;他也指出,台大學生
除專業訓練優秀外,也「比較野」,想法比較多,而這能幫企業帶來不同的刺激。
台大今日首度辦理人才培育座談會,由校長管中閔率領校內各學院院長,與包括台積電
、鴻海、聯發科、台達電、玉山金控、元大金控、富邦金控等40家企業代表進行座談,
期盼與產業界交流後疫情時代經驗。
管中閔致詞表示,疫情剛爆發時,多數人都沒預料到會如此迅速蔓延到全球,儘管台灣
情況算好,但仍無可避免受到影響,不只是經濟與產業,甚至也影響習以為常的模式。
如過去很多老師不願遠距授課,但在疫情高峰下,很多課程都改為遠距,疫情讓很多未
來要實現的事情加速實現,所以本來職場上預期3至5年後會產生的轉變,可能因為疫情
提早到來,學校端也需要更知道產業界如何看未來的職場。
台達電人資長陳啟禎表示,近幾年企業端需要很多跨領域人才、更多優秀博士生,但碰
到的問題是少子化,加上許多學生不願意念博士班。他認為,像是企業與學校合作,預
聘博士生可能是個解決方法,還有要吸引外國學生來就讀博班,另一方面,透過更多主
題式的職涯講座,或許也能吸引更多學生。
數位轉型成企業主關注焦點 林雅芳:個人須保持競爭力
Google台灣區總經理林雅芳表示,去年根本不會想到現今的狀況,而面對不同挑戰都能
找到解決方法的韌性,正是新時代人才的特質;另外,企業主現在不只是談國內外市場
,是關注數位轉型,她強調現代人才一定要會自主學習、數位學習,甚至終生學習,不
是只有學校教的可以解決社會上的事,每個人才都要永遠保持自己的競爭力。
對於台大在後疫情時代地課程設計,管中閔表示,期間台大改用遠距授課,產生新的上
課、學習與討論方式,但這些只是對未來教育的初階轉換,未來應會更加的數位。管坦
言,實體與線上仍有根本的不同,下一階段希望教師在線上授課,更能夠抓住學生注意
力。
管中閔並表示,希望藉由今日的座談,讓企業表達何為他們需要的人才,如現在許多企
業需要數據分析,這就會變成一個大家未來需要的知識,並拿來跟不同專業結合;學校
需要知道企業的需求,並思考怎麼把專業知識跟業界需求結合。
管中閔也指出,台大生在專業訓練上一定是優秀的,另外,台大學生「比較野」,也就
是想法比較多,而在不同領域之間,野不野是很重要的,能幫企業帶來不同的刺激。(
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https://www.storm.mg/article/2776190
作者: ExtremeNai 2020-06-19 00:25:00
斷
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y12544 (禾子可可)
2020-06-19 02:38:00炸
作者:
BaGaJone (超基八嘎冏)
2020-06-19 02:39:00雞
作者:
joseph40 (twopiece)
2020-06-19 02:46:00蛋
作者: gaexpa014664 (大寶) 2020-06-19 03:50:00
蜴
作者:
redsa12 (哈吉米)
2020-06-19 06:03:00郎
作者: siang0213 (siang0213cheng) 2020-06-19 08:09:00
格太妹
作者:
sbtiagr (星奇*天)
2020-06-19 09:33:00學校比較會衝康 所有學生比較野
作者:
stcr3011 (MurMur_Steven)
2020-06-19 14:54:00野
作者:
washi54 (大尾魯蛇)
2020-06-19 16:11:00套
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2020-06-19 16:58:00野蠻一點好 野野的
作者:
Benbenyale (想讓è²é¯å›æ›´çˆ½â™¥)
2020-06-19 18:33:00比
作者: sabahi 2020-06-19 18:45:00
管爺也很野 很好野
作者: zzzz8931 (肥宅) 2020-06-19 19:09:00
樓下管粉
作者:
a895442006 (a8954420062006)
2020-06-19 23:33:00好
作者:
DH0617 (一隻有點虛胖的小肥柴)
2020-06-21 01:52:00肛
作者:
cebu 2020-06-21 16:38:00打野