哈囉大家好，我是陳姵吟，
就讀經濟系三年級，現任暗房部長，
我要登記參選101學年度下學期社長。
經歷
99-2 加入台大攝影社
100-1任暗房部員
100-2任暗房部員
101-1任暗房部長
以下是我的政見
全社
在社團現行良好政策的基礎下，
繼續推廣創作與討論作品的風氣，
製作社員手冊且落實發放，期望能幫助新生瞭解社團資源，
加強社團資訊的宣傳(via p1、FB、社課、午聚etc)，完善資訊流通，
也期望在一些新制度的實施後，能更凝聚大家，
讓社員們喜歡攝影社又多一點！
幹部團隊
幹部訓練：於寒假實行，目的為聯絡團隊感情，讓新任幹部熟悉社辦與暗房環境，
邀請學有專精的前輩們，帶新幹部實作，發放「幹部帶實習手冊」，
並務求每位幹部瞭解職責也能理解各部運作的狀況，於開學前驗收。
經驗傳承：請這學期各部部長與各活動總召於寒假期間整理活動舉辦細則及
檢討注意事項，提供以後的幹部參考，也確實要求下學期各活動確實
撰寫檢討紀錄並妥善保存這些資料。
環境維護：維護社辦、傳統暗房與數位暗房，愛惜它們並保持整潔。
幹部進修：希望為社團服務的幹部們，除了認真做事外，
也能學到攝影相關技巧與知識，在這學期能有所收穫與成長。
午聚活動：延續學期午聚新生參與度較高之幾家的形式與內容，提早規劃，
並視這學期家長人力多寡決定開幾天午聚。
舉辦家與家之間的活動，串連整個社團的凝聚力。
學術部
社課內容：延續這學期基礎理論與基礎實作的教學，和外聘講師的模式。
社課相關：加強推廣社課，豐富預告性質的「社課前記」內容；
也確實紀錄社課，撰寫「社課後記」。
補課系統：完善補課系統並推廣與提供下學期社員使用。
圖書部分
讀書會：舉辦讀書會，提升社上學術風氣，每月推廣社上好書。
管理借還書：完善書籍電子編碼系統，規劃書籍擺設，將這學期受贈圖書上架。
定期檢查還書箱，幫社員消磁。
暗房部
暗房實習：排班表分配部員帶實習時段，讓新生等待時間縮短，提高實習效率。
定期維護：依班表，部員定期檢查藥水存量，保持供給滿足需求的狀態。
檢查底片冰箱的存量，採買底片與分片，定期上架。
數暗部
定期維護：安排部員定期維護設備，確保社員能安心修圖、快樂底掃、
有多樣的相紙和穩定的印表機可供輸出美麗照片。
數暗實習：排班表，提高帶實習效率。
帶新生底掃實習的部員對底片需有基礎的瞭解。
活動部
舉辦外拍：持續帶領社員出遊玩耍，增加彼此聯絡感情的機會，
也能實際動手拍拍照，探索台灣每個角落的美。
帶展覽團：不定期舉辦看展團，推廣看展覽的風氣，充實自己也認識大家。
彩暗
彩沖彩放：繼續研發與改善，規範標準流程，開放提供社員使用。
公關與文書
溝通協商：公關處理贊助與協商相關事務，是社團與校外單位、公司行號、友社的
溝通橋樑。文書是社團與學校的溝通橋樑，期望能準時有效率的
處理借場、活動企劃呈交、補助金申請等事務。
總務
出帳入帳：密集定期到社辦執行儲值金入帳與報帳單出帳，提高處理效率。
放在後面的前言，關於我
還記得大一下學期剛開學，
兩手空空只有拉著李靜，
就跑去參加迎新晚會，
有點雀躍有點害羞，
開始了與攝影社的第一次接觸。
「姵吟妳想不想當幹部？」是明易問我的，
選擇了搖咧搖咧暗房部，
我都說我是柯克和肉魚的手下！
秋冬春夏又秋冬，一待就是三個學期了耶。
上片抽片、沖片放相、沖片底掃、底掃輸出、
黑白彩色、參展裱框、佈展撤展、五家二家、
社課講師、聽課備課、外拍看展、晚餐宵夜……
在這裡經歷的許許多多，充實我、讓我想讓我反思，
也認識了好多人，我們不一樣卻一起喜歡著攝影，
若真的有所成長茁壯，都要感謝大家給予的幫助！
希望這些美好能一直傳遞下去，
來來往往，過去現在未來，讓我們一起努力！
台大攝影社，緣起，緣不滅。
※ 編輯: popohpopy 來自: 140.112.4.191 (12/26 16:23)
※ 編輯: popohpopy 來自: 140.112.4.191 (12/26 16:25)