傳醫社第43屆社長參選人政見 – 葉晉銘
一、 參選動機
或許該說是從上學期一周一次的社課與華佗營延續下來的感動，在大學生活中，傳醫社能
打從心底給我一種紮紮實實的歸屬感，不論是學期間的社課、營隊裡的行前營課程抑或是
營期間的課程與活動等，不僅喚起我心中那股原本對中醫及具有的濃厚興趣，周遭的隊輔
夥伴、學長姐們都讓我感受到傳醫這個大家庭的傳承與溫暖，也因此自己想站出來擔下社
長的重擔，希冀在未來能夠將傳醫社四十餘年來的社團精神傳承下去，並讓更多人能一窺
中醫神秘的面紗，了解中醫、認識中醫。
經過上學期大學生活在各式各樣活動間的浮浮沉沉，自己也想了很多，「到底自己想要的
是甚麼呢?」，我知道光憑一個營隊延續下來的感動，實難支撐一個人去好好付出心力在
社團一年，回顧上大學以來自己曾接過不少活動的負責人，我想自己一直想要的是一種學
習領導大家一起完成某件事的能力， 包括統籌、組織、人際溝通等，我想都是我一直想
要學的，而我知道社團跟其他活動不一樣，不一樣的地方在於它可以說是一個「一年」的
活動領導，在這一年年需要更多的前瞻性、組織能力、對上對下的人際溝通能力，當社長
我想可以讓自己在這些方面獲得更多。現在的我，在這個打政見的當下，我不敢說心中已
有了明確的答案，但我能肯定的是成為傳醫社的社長是我想要去實踐、探索的方向。
二、 社團方向
回顧傳醫社四十餘年的歷史，秉持著「學貫古今，傳薪濟世」精神，一直以來本社便致力
於推廣中醫知識，讓更多對於中醫有興趣的人得以一窺中醫的奧妙之處。而作為一個學術
性社團，我認為在未來社團最主要的發展方向可以分成三個面向討論：
(一) 首先，對於已經在傳醫社待過一年的幹部們，在接下來的一年裡的主要目標便是厚
植自身學術實力，唯有幹部自己真正對中醫有些許認識及瞭解，才有辦法進一步向別人去
推廣中醫、宣傳中醫。
(二) 再者，對於未來即將加入傳醫社的新朋友們，社團更該發揮其引導的角色，提供大
家一個進一步了解中醫、鑽研中醫知識的管道，藉此讓大家更貼近中醫熱愛中醫。
(三) 最後，一個社團最重要的便是「人」，透過社團舉辦的各式各樣的活動，來讓社員
間更了解彼此，並透過一起參與籌辦活動來結交志同道合的朋友，培養出無可取代的默契
與革命情感，讓傳醫社不僅僅只是課後的一門通識課，更是一個溫馨的家，可以隨時提供
社員們情感上的交流與支持。
三、 幹部編制
1. 社長(晉銘)：社長為社團領導，有義務確定社團發展方向，以及社團活動 規劃，委任
、協調與分配各幹部工作，並有效監督各幹部之工作。
2. 學術組
○1學術副社(洪茁)：負責社團主要之學術活動(如：社課、讀書會)之執行，並協助社長
規劃社團學術活動以及學術方針。
○2課務：
(i)負責與醫師連絡，與社長及學術副社共同討論社課形式與內容安排。
(ii)協助中醫基礎概論課與讀書會的進行。
(iii)建立課程檔案及錄音檔。
3. 行政組
○1行政副社：負責社團主要行政事宜，以確保社團符合學校行政程序。負責學術組與活
動組之間的溝通與協調，並協助社長確定社團行事曆與社團評鑑事項。
○2文書：負責記錄會議資料，以及協助行政副社處理行政事務。
○3總務：統一管理社團軟硬體，以及社團資金流動。
○4庶務：整理社辦硬體，維護社辦清潔，協助行政副社辦理各項行政事宜。
○5美宣：應負責社團所需之文宣(傳單、海報)，以及社團活動道具之統籌及製作。
4. 活動組
○1活動副社：負責社團主要活動的執行，在未設立總召的活動擔任起活動負責人，並
協助社長規劃社團活動。
○2活動：與活動副社統籌社團活動，並協助活動副社執行活動。
○3攝影：負責將社課錄影，拍攝活動照片，製作回顧影片等。
四、 未來一年規劃
(一)課程規劃
1.上學期：
(1)迎新(大學生與中醫)
(2)迎新(中醫與西醫之異同)
(3)陰陽五行
(4)臟象學說(一)
(5)臟象學說(二)
(6)氣、血、精、津液
(7)民俗療法介紹(推拿、刮痧)
期中
(8)經絡學概論
(9)經絡學與針灸實作(一)
(10)經絡學與針灸實作(二)
(11)經絡學與針灸實作(三)
(12)經絡學與針灸實作(四)
(13)耳針
(14)期末社員大會
2.下學期
(1)迎新(大學生與中醫)
(2)迎新(中醫思想與養生)
(3)病因、病機
(4)辯證診斷(一)
(5)辯證診斷(二)
(6)辯證診斷(三)
(7)藥膳食療
期中
(8)中草藥概論
(9)方劑學(一)
(10)方劑學(二)
(11)婦科保健
(12)社長選舉
(13)傷科介紹
(14)期末社員大會
3.課程安排說明：
在一學年的課程規劃裡，最主要的目標乃是讓社員能對中醫基礎理論、中醫對於疾病
的看法、日常生活中常見的中醫等有初步概略的認識，進而能夠更貼近中醫、了解中醫並
在日常生活中能活用中醫知識、向身旁的人們推廣中醫的存在。
上學期的課程規劃中，首先先花四堂課的時間向社員介紹中醫基礎理論，讓社員能對
中醫的基礎概論及理論主要源頭有初步的了解，而考量到寒假華佗營的關係，在上學期的
課程裡安排了經絡學的概論與針灸實作，讓社員能先對中醫概念裡的經絡有初步的認識，
並透過針灸實作來讓社員更能感受到經絡在人體中的存在，並提升課程的豐富及有趣程度
。而考量到期中、期末之前，大部分的社員可能身陷期中、期末考的水深火熱之中，故在
課程安排上選擇以較為輕鬆、生活化的課程(推拿、刮痧、耳針)，藉此提升社員參與社課
的意願，讓大家在準備考試之餘不會感覺到上社課也是一種負擔、一種時間上的浪費。
下學期的課程規劃裡，則是先向大家介紹中醫看待疾病的方式與理論(病因、病機)，
接著透過辯證診斷的課程，來活用之前所學中醫理論在臨床問診上；期中考後，則是先向
社員簡介中醫所使用的藥物(中草藥概論)，接著透過方劑學的課程，一方面複習之前所學
之中草藥，一方面了解中醫在診療方面是如何利用中草藥的搭配來對抗疾病。而同上學期
對於期中及期末前對於課程安排上的考量，在期中、期末考前的課程一樣以輕鬆、生活化
的課程為主(藥膳食療、婦科保健)。
(二)其他規劃
1.社遊：
目的：○1增進社員之間感情與互動
○2讓社員能實地了解中醫相關知識
規劃：舉辦方式比照42屆的社遊安排，預計上下學期各舉辦一次，地點除了與
中醫知識相關場所(如：藥廠、藥草園)之外，亦有其他景點的行程，藉此
提高社員彼此間互動、聊天的機會，活絡整體社團氣氛。
2.杜鵑花節社團博覽會：
目的：○1向更多人們推廣中醫、介紹中醫的存在
○2透過活動的準備、籌畫過程，來凝聚社團向心力，讓社員們彼此間的的
感情更為融洽。
○3透過活動的準備、籌畫過程，來讓幹部對於中醫知識能有更多了解，提
升幹部間的學術能力。
規劃：依照往例參加校內於每年三月所舉辦之社團聯展與評鑑，並比照42屆之
規劃，在活動前進行脈診特訓，而杜鵑花節當天之攤位上亦會安排相關人
員負責解惑、提供脈診服務、介紹社團與推廣中醫知識。
3.校內社團評鑑
目的：○1.了解社團自身運作之優劣與否以及學習他社組織、運作的優缺點。
規劃：依照往例執行。
4.社團聯展
目的：○1招生並宣傳傳醫社，藉此向更多人推廣中醫知識並招募更多社員的加
入。
規劃：依照往例執行。
5.華佗營
目的：○1向高中生推廣中醫知識，藉此向學弟、妹們推廣中醫、介紹中醫，引起
更多人對於中醫的關注與興趣
○2凝聚社員向心力的重要活動，透過彼此合作來讓社員彼此間的相處更為
融洽。
規劃：依照往例辦理。
6.暑期醫療服務隊
目的：○1讓社員能活用所學知識，到偏鄉地區提供醫療服務與學習，藉此了解這
些不同於我們所居住都會地區的偏鄉地區生活，包括醫療資源、教育資
源等方面，並透過一起籌辦活動的過程，凝聚社團之間向心力。
規劃：依照往例執行。
7.幹訓
目的：○1招募、培養下屆幹部，藉此讓傳醫社四十餘年優良的傳統能傳承下去。
規劃：依照往例執行。
8.送舊
目的：○1提升儲備幹部間合作的默契，並能作為幹部交接前的預備活動，讓上下屆幹部
間能傳承、交流工作內容與負責事項，維持社團間的薪火傳承。
規劃：依照往例執行。
9.讀書會
目的：○1讓新進社員能對於中醫知識有更多了解，是有別於社課之外更貼近中醫
的管道之一。
○2提升幹部間的學術實力。
規劃：在舉辦的形式上分為兩種，一為「新進社員」間的讀書會，由學術組負責
帶領討論，此在做法上比照42屆既有的讀書會安排；二為「幹部」間的
讀書會，預計一個禮拜固定一次，學術組為主要負責人，並鼓勵其他幹部
也一同參與，以社課內容為導向及規劃，目標是將討論內容做為社課前複
習上一次課程的題材，讓社員能在每一次社課前複習上次所學。
10.課前複習
目的：○1讓新進社員對於中醫知識有更多了解，算是社課內容外之補充。
○2透過幹部間為了課前複習題材所做的準備，藉此提升幹部整體學術能
力。
○3透過幹部間為了課前複習題材所做的準備過程，藉此提升社團幹部間的
向心力。
規劃：承上讀書會之安排規劃，主要由學術組負責，在每堂課前的三十分鐘，向
社員簡要的複習前次所學，藉此維持社課的連續性，讓課程進行能更為順
遂。
11.期末社員大會
目的：○1凝聚社員與幹部之間的感情，增加社員彼此之間的互動，提升社團向心
力。
○2透過活動的安排與規劃，幫助社員複習所學，是有別於社課之外，另一
個認識、學習中醫的管道。
規劃：主要由活動組負責規劃相關活動
Ex1：排劇，並在劇情安排中多下心思，於特定處安排情境題(與中醫知識
有關)，讓社員複習一學期所學中醫知識。
Ex2：分組競賽進行闖關活動(如：中醫知識小學堂)。
Ex3：教導紫雲膏的製作。