[評價] 106-2 洪美仁 比較行政專題

作者: ky0805 (坤哥)   2019-01-04 15:19:37
※ 本文是否可提供臺大同學轉作其他非營利用途?(須保留原作者 ID)
(是/否/其他條件):是
哪一學年度修課:106-2
ψ 授課教師 洪美仁
λ 開課系所與授課對象 政治學系U字頭/公事所選修課
δ 課程大概內容
介紹各國的文官體系與特色,主要包括英國、美國、歐陸以及亞洲(新加坡、
   中國、香港)等國家/區域的文官體系運作模式,後半段課堂則講授現今各國
行政改革的趨勢。
Ω 私心推薦指數(以五分計) ★★★★★
η 上課用書(影印講義或是指定教科書)
無指定用書。
μ 上課方式(投影片、團體討論、老師教學風格)
以老師講授為主,偶爾會進行提問與討論。
σ 評分方式(給分甜嗎?是紮實分?)
期末考佔50%,另有一份作業是從各國的經驗提出對於台灣文官改革的建議,佔
40%,其餘10%為出席分數。
ρ 考題型式、作業方式
同上,期末考試為申論題;作業內容則提出3個對台灣文官改革的建議。
期末考試也可以選擇繳交期末報告替代,但我最後是選考試,內容大致是考修課
同學對於各國制度運作的了解程度。
ω 其它(是否注重出席率?如果為外系選修,需先有什麼基礎較好嗎?老師個性?
加簽習慣?嚴禁遲到等…)
當初因為修課人數不多(約5人),老師一看就知道有沒有出席。
建議先修過行政學或是人事行政概論才來上這門課比較適合。
Ψ 總結
這門課在106-2是老師第一次開課,感覺老師花很多時間在備課,提供了很多
各國的制度介紹,也會因同學們想要聽哪一個國家的文官制度而略作調整。
這門課對我而言,較有收穫的地方是能夠對各國的文官制度有一定的認識,
例如美國、新加坡的高級文官制度是如何運作的,或是韓國為了留住青年人才
而特別設置地方人才選拔制度等。不過就整體行政改革的趨勢部分,個人因為
之前上過研究所公共管理的課程,會有一點重複,但就當作複習。
作者: max5555559 (Goalkeeper)   2019-01-04 20:19:00
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