各位學長姐大家好
學妹我在某民營醫院的OR擔任護理師
因為經濟考量
想利用未排班的空閒時間去兼職
(一週約一天)
兼職地點是之前工作過的護理之家
想請教
1. 這是合法的嗎?
我是有查到
(專門職業及技術人員相關法令及懲處規定：醫師、護理人員、藥師、營養師、物理治療
人員、職能治療人員、醫事檢驗人員、醫事放射人員、呼吸治療師、心理師、技師、律師
、會計師、建築師等專門職業及技術人員，如有出租（借）專業證照或兼職等情事，依各
相關法令（如附公務員兼具專門職業技術人員資格者違反出租（借）專業證照或兼職之相
關懲處規定彙整表）規定予以適當處理。)
可是不是很懂它的意思，是只有針對公務人員嗎？
2. 若是不合法的，那很多在誠徵兼職護理師/士的是？！？！
3.若是可以，阿長說要扣稅跟勞健保，這樣對嗎？！
4.如果時薪150/hr，這樣算太低了齁？！我應該再多爭取嗎？！
拜託各位學長姐解答我的疑惑
感謝你/妳們了！！！

只回知道的 ，兼職很多是找二技學生.150/H很少

兼職好像必須要告知原工作單位且獲得同意才行

依法規定護理人員工作執登僅限一處，若要至它處執行業務必須進行事先報准才行（可以上網申請）完成所謂支援報備後才可至他處執行業務。妳所謂兼職若無獲得許可，也就表示妳非合法於兼職處執業，除非妳的工作無侵入性或非以護理人員任職，不然都屬違法。兼職的意義很多，在學生有執照可兼職，非正式員工派遣亦算兼職，兼職亦可辦理支援報備，就看貴院給不給辦。勞健保及扣稅是兼職處說的嗎？妳原工作處已有辦理勞健保吧，那兼職處要怎麼幫妳辦？怎麼扣錢？不合法兼職出事怎麼算？老實說，就算只是義診出勤或是老師帶實習都必須要辦理支援報備了，但很多人可能不知道，亦或是刻意不理會？但只要不合法執業就有風險，還可能有罰款，妳自己要擔嗎？沒出事就沒事，出事呢？天曉得。

好像可以去當隨車護士 送病人回家那種 之前聽護理師在說

不合法

謝謝各位學長姐解釋，我會再問問看他們是否會辦理支援報備，如果不會的話我就不考慮了...

兼職 二代健保的確要扣喔