貴醫院今年開始會定期查護理人員的積存假
預計年底要BALANCE
原本貴院簽約的明文規定是
月休至少8天+該月的特殊節日(如軍人節、中秋節)
正副假小於10天的同事們
在貴單位通常是8-9天off+3天 on call
這個月開始就成了6天off+3天 on call
原因是因為長輩積存假多, 要消他們的假, 這合理, 我也可以接受
但是就出現了
6D on call 6D
4N on call 1N on call 4N
2D 3E on call 2E on call 2E
這不是在賭博嗎..
假如放到了, 算你幸運
沒放到, 變成連8, 甚至連13, 只能說保重?
個人覺得, 這一點都不是解決辦法
敝人畢業工作至今都沒有想離職的打算
雖然在貴院也僅做了2年左右
但這次的事件真的讓我也想要離職了..
on call 24小時制度壓力真的很大
假如今天白班, 等於你明天ON CALL整天都只能待在家
不要說出去看電影逛街了, 打個LOL都要心驚膽顫
因為被CALL 半小時內要到
貴單位被CALL到的機率只能說運氣運氣
有可能整個月只CALL了一個人
也有可能3-5個, 最高紀錄是7個人..
實在是很不想賭..