手機發文，不整齊見諒。
10/29從蘋果日報得知自己待的醫院把健保局給的「護理補助款」給吃掉了。
http://i.imgur.com/a8CMz3a.jpg
http://i.imgur.com/a9f4S3Z.jpg
後來記者都打電話來醫院關心了。
主管給的答案是
http://i.imgur.com/ylmeD8y.jpg
第一點就是夜班津貼
小夜多給50元=350
大夜多給50元=550
第二點指的是全院總病人數
25-29位病人 給每位護士多1000元
29-xx位病人給1500（忘記數字了）
暫時稱為「累積病人數獎金」
同事所提出的疑問.1
http://i.imgur.com/suzPlGJ.jpg
疑問.2
說明文寫的第二點
也就是「累積病人數獎金」
所謂的護理補助款就是給護理人員加班費或是各項津貼對吧？
可是我們變成要累積病人數才有獎金拿，有時人數不到，當月還不給獎金，那是不是「健保護理補助款」就被院方吃掉了呢？
ㄧ開始還講的很好聽，說什麼院方體恤我們才給這個獎金制度的....
疑問.3
跟主管說我們想知道健保給的「護理補助款」是多少錢，然後實際用在我們身上又是哪些項目，請公開化，卻被主管回
http://i.imgur.com/q0FvxHw.jpg
10/30
會計出來跟我們解釋，大概內容如下：
100、101年錢進來時，健保沒有明確規範我們這筆錢該怎麼用，那時候又有啟新的健診護士，所以我們就把該給你們的護理費發完後，其他當行政費用。
然後到102年健保才要求我們要給錢花在什麼項目的明細及使用規範，那我們給了制服聚餐，結果不行就是被追討。
那其實我跟阿長也知道我們醫院薪資結構不好，所以藉由這件事情我們也很積極跟院長討論調整底薪，也知道你們辛苦，而且你又快生了，人力不足又一直上88班，那院長現在也有意思願意調整和有誠意處理這件事情。
那其實100、101已經很久遠了，我也是跟申報人員找很久的資料，甚至有些已經不可考了，也希望你們能從寬體諒我們。
我的翻譯解讀就是：
錢我們已經吃了，你們在追也要不回來了，現在就幫你們調薪，要就留不要就拉倒。
我在這家醫院工作滿四年了，雖然福利很差（津貼少、沒包班費、沒年終、護病比最多到1:21），而且超缺人，幾乎天天都是12小時的88班，最高一個月加班92小時，可是病房護士感情都很好，不會勾心鬥角，我很珍惜在這裡的每一天，可是看到新聞這樣爆料，該站在我們這裏的主管都這樣敷衍我們（我想明天她們又會準備一套說詞來呼攏我們這些傻護士），就覺得很灰心....