各位護理人員您們好:
我是逢甲大學企管研究所的學生,麻煩各位在百忙之中幫我填寫此問卷
我的問卷名稱:探討自我效能、職業倦怠與離職傾向之關係:
以護理人員為研究對象之主題研究
研究目的:探討護理人員自我效能、職業倦怠與離職傾向之關係
(填答條件):醫院護理人員
其他聲明:1.僅作為學術研究用途,不用在其他用途,不記名,請大家放心填寫
2.麻煩請在問卷中填入ptt id
研究單位(詳填至系/所):逢甲大學 企研所
研究者姓名:黃昱博
指導老師 :黃文柔博士
聯絡方式(非站內信) :toast800910@gmail.com
完整課程名稱 :碩士論文
問卷連結:http://goo.gl/forms/jjpl8KLvk1
回饋 P幣:稅後250 P(有效問卷才發放)
謝謝各位的填寫以及寶貴的意見,p幣已由chinbin代為發出,再次感謝各位
作者: gwynith (Gwynith) 2016-03-17 23:32:00
Done
作者:
mo3om (只是個新手)
2016-03-17 23:54:00DONE
作者: ivy930 (派兒) 2016-03-18 00:25:00
Done
作者:
plc210 ( )
2016-03-18 01:27:00done
作者: Takizawayuta (LIME) 2016-03-18 01:33:00
done
作者: podogramya (真) 2016-03-18 02:07:00
done
作者:
mimi2727 (mimi2727)
2016-03-18 02:17:00Done
作者:
pei1304 (甜甜)
2016-03-18 09:38:00Done
作者: hsumay 2016-03-18 10:05:00
Done
作者: Airhead 2016-03-18 11:04:00
Done
作者:
a50676 (mina)
2016-03-18 11:58:00done, 不過題目設計的有點..請問這份問卷有做過pilot study嗎.只是想說關於後面有些部分,關於門診的問題,不是門診的護理人員不會遇到
前面20幾題的問題好像無限循環一樣,猛跳針。後面終於要擦邊了,結果問卷結束。哈~
作者: snmor (Phoebe) 2016-03-18 13:10:00
done!
作者:
lvig (Zoe)
2016-03-18 13:46:00Done!
作者:
lezyl (ling)
2016-03-18 14:34:00done
作者: annamiro (miro) 2016-03-18 15:19:00
done
作者:
Qptt (Summer)
2016-03-18 15:22:00Done
作者:
bread13 (麵包)
2016-03-18 17:29:00done
作者:
im552200 (penny.)
2016-03-18 18:02:00done,但服務單位怎麼沒有加護病房
作者: CheiA (amigo) 2016-03-18 18:17:00
done
作者: hsiung0316 (heybear) 2016-03-18 22:52:00
Done
作者: aa0717 (小白) 2016-03-19 00:26:00
我也寫完了~不過ptt帳號打錯了~打成as0717了!!
作者:
korat (喵喵叫)
2016-03-19 02:21:00done
作者: onlysg (jia0530) 2016-03-19 03:33:00
done 只是題目真的怪怪的
作者: digaushao (黃金起司地瓜燒) 2016-03-19 04:21:00
done
作者: lavender523 (貝殼蛆) 2016-03-19 05:52:00
done
作者:
Hiram (鋼鐵人)
2016-03-19 10:25:00Done
作者: Ikea743 2016-03-19 10:51:00
done
作者: mou3iptt 2016-03-19 13:43:00
done
作者: n972176555 2016-03-19 13:49:00
Done
作者:
ginka15 (檸檬草OwO)
2016-03-19 16:24:00完成
作者:
litry (梨èœ)
2016-03-19 21:30:00Done
作者: yoyo852x (蛋) 2016-03-20 09:06:00
done填完了 但選項沒有綜合病房 內外婦兒都收啊......已哭
作者:
ssting24 ((#゚Д゚)露)
2016-03-20 09:22:00Done
作者: shiou214 (shiou) 2016-03-21 23:12:00
Done
done!提供以下建議 1.問題42中有出現門診後處理病歷.不符合你問卷中假設的族群 2問題43中提出門診或臨床上的難題.描述方式過於抽象且這兩個工作的差異其實很大建議可以先了解再修改題目 3.問題44護理行政難題是有關於?基本是你如果是個小小的n0或n或n1.能顧好自己的病人就該偷笑了 但如果已經到leader程度.安排人力或者應付家屬與醫護相關衝突等等.一定有不同的成長但如果到了ahn.HN那些等級以上 不論排班表.支援人力.評鑑等等 還有什麼不能應付的! ps醫院規模及上級給你的權限也會造成表現的能力不同 個人淺見:)
作者:
ooo418oo (ooo8江南style快10w了!8)
2016-03-26 10:37:00Dine
作者:
ccy9183 (CCY)
2016-03-26 13:09:00done