如果妳真的沒打她的小孩，那媽媽就是誹謗妳，
建議妳硬起來，直接帶著阿長去對質，
叫對方講清楚，是不是真的有看到妳打小孩？
如果她還是堅持有，妳就說這是誹謗，妳要提告！
台灣的法律對於告人是很友善的，這也是為啥訟棍橫行的原因，
當然我不是鼓勵妳濫訴或者浪費法律資源，
只不過遇到這種鳥事，法律可以給妳的幫助真的很大。
而且你告了後，雙方的「舉證責任」差很多，
妳只需要證明，對方確實說過妳打了她的小孩，
這東西對方被找來做筆錄的時候，應該就會直接承認了，
如果她那時不承認，那妳也剛好跟阿長證明她心裡有鬼，
不然怎麼一下有打，一下沒打的。
至於對方需要證明的事情，就是你確實有打她的小孩，
一件妳沒做過的事情，對方怎麼可能證明呢？
所以這場官司妳勝算非常大，幾乎是躺著贏，
另外也不用擔心打官司請律師很貴什麼的，
因為警察和檢察官會幫你處理所有流程，妳只需要去報案就好。
之前我老婆也遇過類似的鳥事，同事抹黑她做了一件她沒做過的事情，
我就叫她帶著主管去對質，告訴對方堅持的話我們就法院見，
結果對方馬上就心虛了，改口說是她記錯了，一切都誤會一場。
當然做到這地步，可能會讓妳在主管心中黑掉啦，
可是像這種爛主管，就算妳在她心中很白，
她也只會糟蹋妳、不會幫助妳，那黑掉又有什麼關係呢？
沒必要為了這種爛主官吞下去！更何況妳又要離職了......
是說就我的經驗，阿長不是都很挺自己人嗎？
自己的護理師被亂抹黑，會發飆和病人據理力爭到底吧？
直接叫自己的下屬吞下去道歉是哪招啊？
※ 引述《inlongtime (黑心護理師)》之銘言：
: 事情是這樣的 昨日一位五歲女童要on iv
: 我綁上止血帶要找血管時他忽然用指甲摳我的前臂內測
: 是沒有很大的傷口，但當下有嚇到
: 所以我很大聲的說
: 我在幫忙你，你在幹嘛？？
: 後來就繼續完成on Iv的動作
: 打完針後，家屬（他媽媽）還說 你剛剛摳阿姨，你要跟阿姨對不起
: 小朋友也和我道歉了
: 隔天，這位媽媽去找VS和阿長
: 說我前一日on iv時打他的小孩
: 還說我才工作一年多而已，不要讓我care
: 緊接著就是阿長要我去和他媽媽道歉
: 我很憤怒，也很委屈，
: 現在，主管要我明天早上去和家屬道歉，各位學姐們，覺得我要怎麼辦才好 ……