這是ㄧ篇暗黑文，不喜勿入
從事護照工作近１５年，
經歷懷孕，生子，留停，復職。
從小菜鳥撐到老鳥轉撐到後菜鳥的心情很複雜。
懷孕是人生的ㄧ個大關卡，
卡關時，同事不是家人未必會體諒妳，上司(醫院的爪牙)怎會忍耐ㄧ個工作需要調輕，動
不動就請產檢或安胎假的menber,
在女人堆的世界角力沒這麼簡單…
我已幹到某院NP時，正準備要traning的時候，我AP了ㄧ直出血到７個月，另位更資深的N
P為了自己產假有人幫卡班，當然是軟性的讓我失去工作，當然，想復職全身而退就忍忍
，反正來日方長。
拖著孩子好不容易較離手了，再度返回職場，找到了某院的NP工作，又面臨孩子接送問題
，只好另轉居護的工作，這時！登楞！我又AP了，試用不到３個月，工作雖已上手，但，
醫院哪會調輕工作，還是得跑深山山線。腎結石這時找上我，不停的請病假加負時數，果
真被盯上了，當然不會直接叫妳走人，因為有勞基法１２、１３條的保護，只能軟性請妳
自己知難而退。討論後轉兼職，全力上訴中。
心得：
護理師生子後也是母親，每個孕婦或多或少都會有築巢症候群，既然懷孕，是背負另一個
人的人生，好好養胎才是王道，記得搞定自己的勞保，本來混口飯吃不容易，顧好自己的
身體，來日方長。機會永遠是留給準備好的人。想回臨床磨煉妳的肝多的是機會，我是過
３０才結婚的，孩子不見得生得出來，好好把握。