(1)畢業生考執照不要太早入醫院，等執照下來再去工作!
試用期薪水少外加沒有執照津貼，薪水會比有執照又正試任用少8000-10000元(執照津貼5
-6千，正式任用底薪會變高3-5千)，醫院會說執照下來會還妳錢，可是執照日期是通過日
期約「9月底」而非7月的考試日期，如果考完執照接著8月就去上班，8、9月會領到實習
護士的超低薪實領25000-28000元(比較過羅東博愛、新店慈濟、三總都是)，也就是2個月
的時間虧16000-20000元，除非家裡沒有急用，請先去遊山玩水，享受自由，10月再出來
工作，剛開始工作很辛苦，看到低薪會心灰意冷，所以新人前三個月是離職潮。
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(2)面試時，如果有喜歡的單位，試著要求看單位班表，有些醫院用高薪、高福利吸引人
，(eg:國泰簽約金十萬、三總年薪70萬)，但是班表一個禮拜有白班、小夜、大夜（我同
學班表單位剛好這樣，不代表整家醫院都一樣），還夢到阿彌陀佛醫院有單位員工月休6
天，休息時間根本不夠，長期花班健康堪慮，長期休6天職業倦怠感重，雖然薪水高是很
爽，但是身體不好、無法兼顧家庭是能賺多久？
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