各位好
小弟目前就讀二技面臨選擇未來醫院的問題
現在考慮亞東醫院的獎學金簽約 拿10萬綁兩年
但仔細閱讀實施辦法後發現其中一條：
「已領有本項獎學金者，在應履行服務合約期限內不能重複領取新進人員簽約金及留任獎
金」
網路上搜尋不到這兩項獎金到底是多少錢，會不會簽了以後根本不划算？
因此想詢問板上亞東的學長姐，正職人員的簽約及留任獎金怎麼算呢？

幹麻為了十萬去念呢 勸退

新進人員簽約金15000，留任獎金三個月5000建議不要簽，如果約沒滿解約全部都領不到聽有簽的學妹說簽了總共要待三年，簽的兩年加原本試用期滿後就該簽的一年，他們都是已經在上班後過了試用期才知道

不要簽 離職要賠很多錢

別阿...這是陷阱XD

我同學有很多簽了然後反悔離職的

我們單位不少簽的，包括我自己…是都適應的ok…如果打算長待又不會有適應問題可以簽啦 ，比留任金多…

不管簽哪一家都會有人說別簽，如果有想要長待其實可以簽，獎金也比較多，還是看自己評估了

推樓上新進人員十萬塊比資深老人領多很多，前提要留下，想清楚真的喜歡這臨床職場嗎？想清楚確定就好

有時候不光是能適應、想待就待的了兩三年的；未來變數太大，生涯規劃、醫院政策、病房福利金等各種因素都可能影響去留，因為眼前利益簽下的長期飯票未來在做任何決定時或許就會受到綁約的影響而捨掉當下的許多機會；曾有學姊簽約期未滿要離職時被高層冷嘲熱諷說忘恩負義，不僅一毛額外的獎學金簽約金留任金都沒拿到還要被高層傳閒話實在心酸

除非你遇到任何不平等的事都能留下來 那就簽吧。若無法勸你不要因為單位好不好 會影響你一輩子單位不好 你不能轉調也不能離職