小弟朋友在中部某醫中當小護理師
她說要升正式薪要繳新進人員的報告(類似常規)
但她已經繳交超過一個多月了多領兩個月試用薪
請問各位學長姐這是不是有點太久了？
就算之後會補錢但這擺明就是程序問題
總不能都共體時艱相忍為國吧？
還是臺灣鬼島日常？？

第一個月沒領到就該問人資處了

每間醫院都有規定的進階制度跟規定阿，有哪裡奇怪的嗎？我自己醫院報告繳交後還要按照進階條件才能順利進階，規定本就要按照醫院走，應該是要問醫院，而不是問版友

推樓上 在這裡發文根本沒有幫助 自己去問才知道