大家好^ _ ^ 手機排版請見諒
不知護病比是否有規定
白班、小夜、大夜分別是幾比幾
本人於田中央醫院今年評鑑升醫學中心
自從評鑑過後大家日子難過
上層說什麼要本院區護病比太鬆
需比照花蓮台中及台北院區
故將人力調緊
白班1:8-1:9
小夜1:14-1:16
大夜1:16-1:18
本單位是外科病房每天大出大入
出20入20也是常有之事
白班五個人上班接到第三輪都很崩潰
其他的給小夜接
近一個月病房會議曾向阿長提及護病比變緊
動不動就說病人少將人員批放假
導致其他出來上班的人每天delay三小時以上
是否可以不要動不動就批人（以前35個病人也是三個人上大夜，現在只能兩個）
阿長只回一句：那是你們個人能力問題
我只想說學佛吃素為何更不懂的體諒員工
大家開始陸續提出離開想法，上層更是不斷打哈哈駁回
卻無心改善護理環境
希望大家能提供自己單位護病比比較一下
我們醫院的政策是否公正

成大內科病房大出大入 白班各自段接病人 小夜輪流接D 1:6-8 8+1人 E 1:12-13 4+1人 N 1:12-13 4人

和信三班制D&E 1:5，N1:10；兩班制班D1:5，N 1:8。但leader手上病人少，所以member通常是三班1:6、1:6、1:12，兩班1:6、1:9

樓上的護病比不錯，想當初在基隆塑膠醫院白班1:最多12，含一支endo with MV目前在屏東宗教醫院MI,1:2~4

D E shift ：3:20 or 2:20 +護佐N shift ：2:20

D=1：8-11

批人就已經違反勞基法了

看到阿長說是能力問題，真是心有戚戚焉呀！是不是只要上位者的人腦袋都是一樣的構造呀！

看單位 我們家平日白班1:6-7 週六1:8 但大夜最多會1:22

林口塑膠醫院外科病房 D：1:8-10、E：1:10-14、N：1:14(白班new p't自出自接，小夜大夜排順序，禮拜日縮人力上班所以排一個做function接new p't ）

宜蘭 D1:10 E1:13 N1:16