想請問版上各位大大
不曉得有沒有人目前在台大或是長庚的人力庫
或是有相關資訊
當他單位人力不足前往支援時，負責的業務範圍
是全權照護或是功能護理？
以及工作時數及薪資計算？
因為目前醫院因應四例四休
考慮科內跨單位支援
或是人力庫籌備
但總覺得有許多不平還有風險的地方
如果真有如此強大能力各科單位都可以支援
（包含病房、急重症單位、開刀房）
這樣的薪資配給該如何討論？

通常是同科組先互相支援人力，就會是全責照護