代PO
各位學姐學妹學長學弟好～
有件事想聽聽大家的看法
原PO任職於某地區區域醫院，今年任職邁入第五年，去年拿到N3
上小夜居多，每個月薪水零零總總加一些津貼大概5w5
去年結婚然後最近有想要懷孕，但是實在很討厭上白班，也討厭單位的專師，所以有離職
的打算
跟阿長討論過後，阿長尊重我的決定，但她覺得可以等到生完後領育嬰留停的薪水再離職
，對生活開銷也有不小的補助
但是！我其實滿厭倦目前的工作，覺得病人跟家屬都好讓人崩潰，雖然同事都滿好相處也
會互相幫忙
所以一直讓我猶豫不決...
老公也是護理人，他覺得懷孕還要在職場奔跑太辛苦，覺得我離職後找個小診所上班就好
但是說實在要再重新適應一個地方真的很辛苦啊...
不過又覺得挺著一個大肚子跑來跑去的更累人
所以想認真問大家的意見，如果是你們會怎麼選擇呢？
非常感謝！
手機排版請見諒～

如果單位同事很nice我也會選擇生完再考慮走人耶，你可能目前只是職業倦怠，等你生完小孩請育嬰假的時候，就能先脫離工作環境調適自己的心情，如果真的還是很不想回去再離職也不遲。而且小孩需要的花費真的不少，你現在這樣的薪資在診所是完全砍半的，幾乎都不到30k，更別提年終三節了根本沒有，原po你真的要想清楚！再來診所一般沒有所謂育嬰留停，生完差不多休養幾個月就要回去上班，在醫院至少留停可以兩年，前半年育嬰假還能拿半薪，我可以理解這種工作厭倦的感覺，其實真的需要跳脫環境才知道自己是不是真的不想要這樣的環境。我已經職業倦怠了四年，本來想繼續撐過去直到結婚生小孩就能留停徹底休息（當然我知道帶小孩很累根本沒辦法休息，但至少我先離開職場），不過單位氣氛越來越糟糕+無法再繼續輪班，且等到結婚生子至少要兩三年後了，所以我才提早今年選擇離開先去診所休養，薪資水準真的差很多

推生完領產後津貼及育嬰假才離開。偏偏我就是一離職懷孕中獎的人路過，哭哭

我不會離職、因為到哪都會遇到鳥事一堆!!

生完領津貼+1 目前懷孕30週，生小孩真的很花錢

阿長是對的，你有一個好主管

不要跟錢過不去，小孩出生後處處要用錢為了不重要的人為難自己錢包幹嘛呢

生完領津貼+1，懷孕過程真的不舒服就請病假

認真建議生完領津貼

要是我會離職耶 如果已經懷孕會留下來等生完領津貼 但現在還沒懷 誰知道還要再多久...如果很難忍受這工作不如趁早跳槽到診所

領完津貼+1

領完津貼+1 畢竟都熟悉了 反正生完就趕快離開～反正再看那些討人厭的人也沒多久了，不要為了討厭鬼跟錢過不去啊～

看有沒有機會轉門診，生活正常確仍有醫院福利

領完，同事不錯的話，也會體諒懷孕的人

生完領津貼+1

我會選擇生完領津貼

建議留在醫院 等領完津貼才離職 畢竟原單位都已經待好多年 不需要重新適應環境 而且生育津貼和留職停薪的錢 是看前六個月投保薪資的平均 除非你找到的新工作和醫院 差不多工資

是我不會離職 因為我是向錢看

診所也要看老闆....單位同事不差的話可以做下去。

你們阿長是好主管 +1 很少主管會這樣勸

生完領津貼+1，診所知道妳懷孕的話，很少會錄取的

絕對是生完領津貼的～身邊很多人都是如此呢～

做這麼久當然要拿到福利之後在走

傻孩子有津貼為何不領，說不定兩年育嬰假等妳回來單位都人事已非了到時候再考慮離職的事情都不晚

目前育嬰假中，在家顧小孩累，但領到半年的有薪假真的讓心裡的不安感降低許多，給你參考。